Im Kapitel Psychologie zur Frage „Glauben Sie, dass ein Mensch, der sehr effizient und verantwortungsbewusst ist, dem es aber völlig an Initiative mangelt, leicht unterfällt?“ vom Autor gestellt (M.S) Mittagsreiter Die beste Antwort ist Meiner Erfahrung nach ist es einfach. Ich kenne mehrere solche Leute.
Es fällt ihnen schwer, selbst Entscheidungen zu treffen, was Manipulatoren ausnutzen.

Antwort von ENGEL)[Guru]
und die Staatsoberhäupter vieler unter dem Einfluss der Leader-Länder))

Antwort von Magdalinka.[Guru]
Mangel an Initiative und Führung sind völlig unterschiedliche Konzepte.

Antwort von Jotanislava[Guru]
Leider werden solche Leute oft für ihre eigenen Zwecke ausgenutzt. Für sie ist er ein problemloses Arbeitstier.

Antwort von ? Julia (Sh.) ?¦? ? ?[Guru]
Dies hängt von einer Reihe von Eigenschaften einer bestimmten Person ab, wenn eine Person vertrauensvoll und offen ist, über schwache analytische Fähigkeiten verfügt und keinem Einfluss unterliegt. Dann ist eine Person ohne Initiative möglicherweise nicht dumm und vorsichtig er wird die Manipulatoren einfach sprengen, wenn es ihm keinen Nutzen bringt.

Antwort von Oktay Mamedov[Guru]
Guten Tag. Nein. Jeder Befehl an ihn ohne die Zustimmung des eigentlichen Anführers wird nicht akzeptiert. Anführertypen sind anfälliger für Betrüger.

50 wichtigste psychologische Fallen und Möglichkeiten, sie zu vermeiden Medyankin Nikolay

Folgen mangelnder Initiative

Die Folgen mangelnder Initiative sind die Unfähigkeit, sich als Mensch zu entwickeln, sich selbst zu verwirklichen und seine Lebensziele zu erreichen. Ein Mensch ohne Initiative ist im Grunde ein ewiges Kind, das die Fürsorge eines Erwachsenen braucht. Wenn sich Eltern jedoch selbstlos und aus Liebe um ein Kind kümmern, ist es für einen Erwachsenen nicht immer möglich, solche Vormunde zu finden. Meistens werden ihre Rollen von Manipulatoren aller Art beansprucht, die einen erheblichen Preis für ihre Pflege verlangen und ihre „Station“ nicht dorthin führen, wo er sie braucht, sondern dorthin, wo sie selbst sie brauchen. Mit anderen Worten: Sie werden es für ihre eigenen Zwecke nutzen.

Wenn ein unternehmungslustiger Mensch seinen Job, sein Zuhause und seine Familie selbst wählt, wird ein Mensch ohne Initiative dem Beispiel anderer folgen und tun, was ihm gesagt wird. Dann wird er sagen, dass er keine Wahl hatte, nichts von ihm abhing, er wurde gezwungen, mit einer Tatsache konfrontiert, gezwungen... Er versteht nicht, dass die Unwilligkeit, eine Wahl zu treffen, auch eine Wahl ist, seine eigene Wahl. Wenn wir uns weigern, eine Wahl zu treffen, überlassen wir die Wahl jemand anderem. Und meistens ist dies nicht die Wahl, die wir brauchen.

Ein Mensch ohne Initiative verliert einfach die Kontrolle über sein Leben. Er gehört nicht sich selbst. Er schiebt die Verantwortung für sich selbst in die falschen Hände. Für einige Zeit kann er den Trost und die Ruhe der Untätigkeit genießen... Aber früher oder später wird er feststellen, dass er in seinem Leben nicht das Ergebnis erzielt hat, das er sich gewünscht hätte.

Übung 1.

Finden Sie heraus, wer wirklich die Entscheidungen in Ihrem Leben trifft

Denken Sie an die Situationen in Ihrem Leben, die nicht zu Ihnen passen. Erinnern Sie sich an den gesamten Weg, den Sie genommen haben, um zu ihnen zu gelangen. Wo hat alles angefangen? Welche Entscheidungen haben Sie getroffen (oder nicht getroffen), die dazu geführt haben, dass etwas nicht so gelaufen ist, wie Sie es sich gewünscht haben?

Sagen Sie sich: „Von mir hing nichts ab“, „Ich hatte keine Wahl“? Wahrscheinlich ließen Sie sich in diesem Fall von anderen Menschen oder Umständen leiten und wollten keine eigenen Entscheidungen treffen. Aber eine solche Ablehnung Ihrer eigenen Entscheidung war auch Ihre Entscheidung, es war Ihre Entscheidung! Du hast dich entschieden zu gehorchen, obwohl du es anders hättest tun und dich für etwas anderes entscheiden können.

Sie befanden sich beispielsweise in einem Job, den Sie nicht mochten, und es kam Ihnen so vor, als gäbe es keine andere Wahl. Tatsächlich gab es noch eine andere Möglichkeit: Vielleicht konnten Sie einen Job finden, den Sie liebten, der aber weniger bezahlte. Sie haben ein hohes Gehalt der Möglichkeit vorgezogen, das zu tun, was Sie lieben – aber es war Ihre Entscheidung, und es hing nur von Ihnen ab! Geben Sie es sich selbst zu und Sie werden sich sofort stärker fühlen. Selbst wenn Sie die falsche Wahl getroffen haben, waren es immer noch Sie, die sie getroffen haben, und nicht jemand anderes. Das bedeutet, dass Sie der Herr Ihres Lebens sind. Erkennen Sie, dass dies so ist, und Sie werden sich nicht länger wie ein kleiner Mensch fühlen, von dem nichts abhängt.

Übung 2.

Lernen Sie, Ziele zu setzen und diese zu erreichen

Sicherlich haben sich in Ihrem Leben viele kleine Probleme angesammelt, deren Lösung Sie aufschieben. Vielleicht müssen Sie etwas reparieren, Ihren Kleiderschrank aufräumen, einen Einkauf tätigen, Verwandte besuchen oder einen Arzt aufsuchen. Solche Anliegen können genutzt werden, um die Fähigkeit zu trainieren, Initiative zu ergreifen, Entscheidungen zu treffen und Ziele zu erreichen. Wenn Sie mit solch kleinen Zielen beginnen, können Sie nach und nach zu größeren Zielen übergehen.

Sagen Sie sich, dass Sie ab heute die Verantwortung dafür übernehmen, Ordnung in Ihr Leben zu bringen. Machen Sie eine Liste aller Dinge, die Sie schon lange aufgeschoben haben. Setzen Sie sich das Ziel, eine solche Aufgabe pro Tag oder pro Woche zu erledigen, wenn die Aufgabe recht groß ist. Planen Sie, wann und was Sie tun werden. Auf diese Weise setzen Sie sich Ziele. Entscheiden Sie selbst, dass Sie mit Sicherheit das tun werden, was Sie geplant haben. Und kommen Sie zur Sache. Wenn Sie Ihr erstes Ziel erreicht haben, sollten Sie sich selbst loben. Beachten Sie, dass Sie dies auf eigene Faust und freiwillig getan haben – Sie haben sich ein Ziel gesetzt und es erreicht. Machen Sie im gleichen Sinne weiter.

Übung 3.

Finden Sie neue Handlungsmöglichkeiten

Nehmen Sie ein Blatt Papier und einen Stift und schreiben Sie alle Situationen auf, von denen Sie sagen, dass nichts von Ihnen abhängt.

Lesen Sie jeden Punkt noch einmal durch und denken Sie darüber nach: Hängt überhaupt nichts von Ihnen ab? Oder könnten Sie vielleicht etwas tun, um die Situation zum Besseren zu verändern?

Wenn Ihnen nichts einfällt, stellen Sie sich die Frage: „Was würde ein anderer Mensch an meiner Stelle tun – proaktiv, entscheidungsfreudig, selbstbewusst, an seine eigenen Fähigkeiten glaubend und wissend, dass er Erfolg haben wird?“

Stellen Sie sich vor, Sie wären eine solche Person. Sag dir, dass du er bist. Betrachten Sie die Situation mit seinen Augen und schreiben Sie mindestens zehn Optionen für mögliche Lösungen und Maßnahmen auf. Betrachten Sie die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und beginnen Sie Ihre Gedanken mit den Worten: „Was wäre, wenn ...“ Was wäre, wenn Sie dies tun, dies versuchen, diese Gelegenheit erleben ... Schreiben Sie alles auf, was Ihnen in den Sinn kommt, ohne es zu analysieren. Lassen Sie einige Optionen sogar absolut fantastisch sein! Die Hauptsache besteht darin, Ihr Bewusstsein auf die Suche nach Handlungsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur Veränderung und der Suche nach besseren Lösungen einzustellen.

Es ist wichtig, aus dem Bewusstseinszustand des „kleinen Mannes“ herauszukommen, der nicht einmal versucht, nachzudenken und nach Möglichkeiten zu suchen. Wenn Sie Ihr Gehirn darauf einstellen, nach diesen Möglichkeiten zu suchen, werden sie sich Ihnen bieten.

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Die Folgen des Aufschiebens Möglicherweise befürchten Sie, dass die Regel „Jetzt handeln“ Sie in einen Workaholic verwandelt. Das ist nicht so. Konstruktives Handeln hat immer ein klar definiertes Ziel. (Ich hoffe, Sie haben die achte Regel nicht vergessen: „Bleiben Sie auf Kurs.“) Tun Sie das nicht

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Aus dem Buch Self-Development Elevator [Wie man vermeidet, zwischen den Etagen stecken zu bleiben] von Pavlina Stephen

Akzeptieren Sie die Konsequenzen. Wenn Sie denken, dass Sie nach Abschluss eines Projekts nur positive Reaktionen darauf erleben werden, dann verstärken solche Gedanken nur Ihren Perfektionismus und führen zu endlosen Verzögerungen bei den Fristen. Die Wahrheit ist: Etwas fertigstellen

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Aus dem Buch Kooperation statt Zwang [Vertrauen oder Verifizieren] Autor Kusnezow Juri Nikolajewitsch

moralische Qualität einer Person, die sich als Wunsch einer Person manifestiert, die etablierte Lebensweise und die gebildeten Gewohnheiten beizubehalten, als Zurückhaltung, etwas an sich selbst und an anderen zu ändern und nach Mitteln und Wegen zu suchen, um das persönliche und soziale Leben und die Aktivitäten zu verbessern Vermeidung persönlicher Aktivitäten und Initiativen, Angst davor, Verantwortung für ein neues Geschäft zu übernehmen. Ein Mensch ohne Eigeninitiative geht Aufgaben aus dem Weg, er braucht kein Vertrauen, am Arbeitsplatz arbeitet er „nach Weisung“, ohne die vorgeschriebenen beruflichen Pflichten zu überschreiten. Der Grund für mangelnde Initiative kann banale geistige und körperliche Faulheit sein. Es kann aber auch Konformität als Charakterzug geben. Möglicherweise geht das Interesse am Unternehmen, an den Menschen, an der Idee verloren. Mangelnde Initiative entsteht auch als Folge von Enttäuschungen im Leben. Manchmal liegt es an der Krankheit einer Person und dem Wunsch, ihre Gesundheit durch die Vermeidung von Angstzuständen zu erhalten. Manchmal - Egoismus, Ehrgeiz, der Wunsch, anderen zu zeigen, dass er mit wichtigeren Dingen beschäftigt ist als denen, mit denen das Team lebt.

Wie man lernt, mit einem Mangel an Eigeninitiative umzugehen
Je öfter ich Menschen beobachte, desto stärker wird meine innere Überzeugung, dass der Ausdruck „Initiative ist strafbar“ von Kindern autoritärer Eltern und solchen, die ihre Umzugsunlust rechtfertigen wollen, erfunden wurde.

Wir vergessen seinen Namen, sobald wir ihn aus den Augen verlieren, und im Leben charakterisieren wir ihn am häufigsten mit den Worten: „Er scheint ein guter Mensch zu sein, aber er ist irgendwie nicht gut.“ Ein Porträt einer uneingeweihten Person geizt meist mit Farben und besteht eher aus Grautönen. Er ist weder schlecht noch gut, meist neutral-wohlwollend, fleißig ohne Brillanz und hat ein gutes Gespür für soziale und ethische Normen. Lieblingsworte: „Ich bin wie alle anderen.“

Je nach Art seiner mangelnden Initiative erliegt er leicht dem Einfluss anderer oder weicht nicht ein für alle Mal von seinen eigenen, intern akzeptierten Prinzipien ab.

Warum nervt er?

Erstens geht die Geduld zu Ende. Ein Jahr lang musste ich fast jeden Tag mit einer Person zu Mittag essen, die auf die Frage „Was wirst du tun?“ antwortete: „Entscheide selbst.“ Irgendwann konnte ich mich nicht mehr zurückhalten und bot für den ersten Heu und für den zweiten Stroh an.

Wir möchten auch die Aufmerksamkeit eines geliebten Menschen spüren und nicht darum betteln. Daher finden Themen wie „Sex nur auf meine Initiative“, „Wir gehen nirgendwo hin“ und „Wie lebt man mit einer Person zusammen, für die man alles entscheiden muss?“ in Foren, die sich mit Beziehungen befassen, die lebhaftesten Antworten.

Wenn ein Mensch mit mangelnder Eigeninitiative für uns nichts weiter als ein Bekannter ist, dann ist Irritation oft auf die Ablehnung der Lebensposition „mit dem Strom schwimmen“ zurückzuführen. Ein schnelllebiges Leben setzt voraus, dass ein Mensch zumindest einigermaßen zielstrebig, ehrgeizig und manchmal auch aggressiv ist. Unser Held stammt überhaupt nicht aus diesem Roman.

Darüber hinaus sollten wir nicht vergessen, dass Uneingeweihte mit ihrer passiven Haltung oft aus heiterem Himmel Probleme schaffen, die andere lösen müssen. Und irgendwann bringt mich das endlose „Ich weiß nicht, was ich will“ dazu, das verschlafene Königreich aufzurütteln, um zu sehen, ob dort noch jemand lebt.

Karriere

Wer keine Initiative hat, kann lernen, wie er möchte: Sowohl mit C als auch mit A, hier kommt es auf die Genauigkeit der Eltern an. Das Tätigkeitsfeld wird häufiger ohne langes Nachdenken gewählt: Auf Wunsch der Eltern („Vasya, du solltest die Fachhochschule absolvieren“ oder „In unserer Familie war jeder Arzt“), dem Herdeninstinkt gehorchend (die Hälfte der Klasse bewarb sich, aber nur einer wurde akzeptiert) oder durch Zufall (er brachte die Dokumente an die erste verfügbare Stelle). Nur eine klare Neigung zu der einen oder anderen Sache („Papas Vasya ist gut in Mathematik“) kann einen Menschen mit mangelnder Initiative dazu bringen, sich selbstständig zu machen.

Menschen mit mangelnder Initiative sind in Systemen mit autoritärer Kontrolle (Armee, Großunternehmen, öffentlicher Dienst), im Routinebetrieb und in der nicht operativen Analytik gerne willkommen. Sie werden selten zu Chefs, es sei denn, ein großer und haariger Verwandter versucht es. Dies ist jedoch nicht notwendig, denn je höher die Position, desto häufiger müssen Entscheidungen getroffen werden, d.h. Initiative zeigen, die der Natur des Einzelnen fremd ist.

Dies ist ein Glücksfall für Manager, die an bedingungslose hierarchische Unterordnung gewöhnt sind und Angst vor Konkurrenz haben. Ihr Credo ist Bewahren, nicht Entwickeln. Daher sollten Sie für die Position des Vertriebsleiters keine passive Person einstellen, aber in einem Archiv oder Labor ist ein solcher Mitarbeiter Gold wert.

Umfeld

Eine Person ohne Initiative ist ein Favorit älterer Verwandter, die anderen Menschen stundenlang Nudeln über die Ohren hängen können, aber von außen sehen sie eher langweilig aus. Er öffnet sich nur seinen Lieben und zeigt seine Talente, wenn ihm jemand einen Anstoß gibt und sagt: „Tu es.“

Mangelnde Initiative Menschen pflegen Beziehungen zu Verwandten, Klassenkameraden, Klassenkameraden und Kollegen, da sie nicht wissen, wie sie alleine Freunde finden können. Aber hier können Sie auf maximale Loyalität hoffen: Sie bieten keinen genialen Rettungsplan von einer einsamen Insel an, helfen aber immer beim Transport von Möbeln; Sie werden nicht für das Amt des Präsidenten nominiert, aber sie werden sich auch nicht abwenden, wenn sie verlieren.

Im Unternehmen wird selbst der pathologischste Mangel an Eigeninitiative bereitwillig hingenommen – die Führungskräfte sehen ihn nicht als Konkurrenten, und jemand muss auch die Ideen anderer Leute umsetzen.

Privatleben

Trotz ihrer herausragenden Passivität sind Uneingeweihte selten formal einsam, denn wenn man sie anrufen möchte, ist das so einfach wie das Schälen von Birnen. Die wichtigste Voraussetzung ist, dass der Partner beharrliche Initiative zeigt. Aber innerlich ist ein solcher Mensch oft einsam und unzufrieden, weil ihn nur wenige Menschen verstehen und noch seltener akzeptieren, ohne Veränderungen zu fordern. Aber auch wenn ein passiver Mensch zutiefst unglücklich ist, kann er ohne beharrliche Hilfe von außen nichts ändern.

Auch der Partner einer krankhaft uninitiativen Person sollte sich im Vorfeld Gedanken über die Aussichten machen. Passive Mädchen sind bei Hausbaufans beliebt, die zum Zeitpunkt ihrer Heirat genug Zeit mit Feministinnen hatten, die ihren Wert kennen. Dieses Paar ist ziemlich harmonisch – er kommandiert die Parade, und sie setzt seine Anweisungen in die Tat um; Wolkenloses Glück ist jedoch nur bei völliger Übereinstimmung der Werte möglich. Andernfalls muss die Frau stillschweigend leiden.

Aber junge Damen, inspiriert vom Mangel an traditionellem männlichem Widerstand auf dem Weg zum Standesamt, denken aus irgendeinem Grund selten daran, dass sie selbst eine Steinmauer um den Herd bauen müssen. Deshalb beschweren sie sich nach der Hochzeit darüber, dass der Ehemann nirgendwo hingeht, nicht aktiv ein Nest baut und wenig verdient. Hier müssen Sie sich in der Rolle des Ehepartners mit dem lügenden Stein auseinandersetzen (auch passiv über das Leben klagen und am Ende Schluss machen) oder selbst die Initiative ergreifen.

Gibt es Hoffnung?

Tatsächlich tritt mangelnde Initiative am häufigsten in zwei Formen auf: aufgrund psychophysiologischer Merkmale und erworben. Das erste wird bei ausgeprägt phlegmatischen Menschen beobachtet, um deren undurchdringliche Ruhe jede Tür beneiden würde. Die zweite wird durch eine Umgebung hervorgerufen, die jegliche Manifestationen der Persönlichkeit des Kindes so stark unterdrückt, dass die Entwicklung einem von zwei Wegen folgt: erhöhter Aggressivität oder einem fast völligen Fehlen eigener Initiativen.

Es scheint, warum sollten Sie Ihre kostbare Zeit mit solch einem „Nein“-Objekt verschwenden? Aber einen Menschen nur aufgrund seines offensichtlichen Mangels an Initiative zu beurteilen, ist eine undankbare Aufgabe. Mit dem gleichen Erfolg kann man jemanden für seinen leeren Eifer loben, besonders wenn er überhaupt nicht versteht, was die Person anstrebt. Eine Person ohne Initiative ist nicht immer gleich einer Person ohne Talent, und die Etiketten „schlechter Freund“, „völlig null“ und andere sind nicht automatisch mit einer Eigenschaft wie einem Gratisbonus verbunden.

Darüber hinaus wird mangelnde Initiative in der Regel durch Fleiß (wenn auch im Rahmen vorgegebener Vorgaben), relative Stabilität und vorhersehbares Verhalten ausgeglichen.

Im Gegensatz zu angeborenen Qualitäten, die schwer zu korrigieren sind, kann erworbener Mangel an Initiative überwunden werden. Dies wird durch starken Stress (aber die Wirkung ist unvorhersehbar), einen Partner, der das Verhalten eines anderen kontrollieren kann, oder die Hilfe eines kompetenten Psychologen erleichtert.

Wie man eine Beziehung zu einer Person aufbaut, der es an Initiative mangelt

Ohne den Wunsch der anderen Hälfte ist es schwierig, die Situation grundlegend zu ändern. Daher besteht die beste Lösung darin, die Person so zu akzeptieren, wie sie ist. Das bedeutet aber nicht, dass Sie aufgeben müssen.

1. Es ist notwendig, nüchtern einzuschätzen, welche Eigenschaften eines Partners Sympathie erregen und welche wütend machen, sich mögliche Konfliktsituationen vorzustellen und ehrlich die Frage zu beantworten: „Werde ich die Eigenschaften, die mir nicht gefallen, ertragen oder sie ablehnen?“ zu meinem Vorteil? Ist es Kraft und Verlangen?“

2. Erwarten Sie von ihm keine ungewöhnlichen Handlungen und akzeptieren Sie gelassen deren natürliche Abwesenheit. Keine Beleidigung wie „Er hätte es erraten sollen.“ Sollte nicht: maximal könnte oder nicht. Wer im Sommer Skifahren gehen möchte, kann es dem August nicht verübeln, dass es im Winter schneit.

3. Beziehen Sie Ihren Partner in Situationen ein, in denen eine Entscheidung getroffen werden muss, aber ohne unnötigen Druck, um den Effekt der Korrelation von Unbehagen mit Willensanstrengungen nicht zu verstärken. Zeigen Sie, dass Sie seine Aufmerksamkeit und seinen Schutz brauchen, und erklären Sie, wie Sie Ihnen helfen können.

4. In Situationen, in denen pathologisch uninitiatives Verhalten eine Folge psychischer Probleme ist, lohnt sich der Einsatz einer Therapie (Training, Rollenspiele etc.).

5. Wenn Sie bereits entschieden haben, dass dies Ihre bessere Hälfte ist, müssen Sie davon ausgehen, dass Sie die Rolle der ersten Geige spielen, Verantwortung übernehmen, Beziehungen aufbauen und herausfinden müssen, was was ist.

6. Wenn unerfüllte Wünsche auftauchen, haben Sie den Mut, darüber zu sprechen, geben Sie eine Liste Ihrer Wünsche heraus und zeigen Sie den Weg zur Verwirklichung auf.

7. Erwarten Sie nicht, dass Ihr Partner über seine Probleme spricht. Wenn Sie bereits merken, dass etwas nicht stimmt, finden Sie es selbst heraus, bevor sich die Situation verschlimmert.

8. Ändern Sie Ihre Einstellung zur Situation. Lassen Sie Ihren Partner keine ausladenden Gesten ohne direkte Anweisungen machen, aber Sie haben die Kontrolle über das Familienbudget. Kümmert er sich nicht gut um dich? Aber nicht jeder Rock wird ihn interessieren. Zeigt beim Sex keine Initiative? Aber er lehnt Ihre Initiativen nicht ab.

Je öfter ich Menschen beobachte, desto stärker wird meine innere Überzeugung, dass der Ausdruck „Initiative ist strafbar“ von Kindern autoritärer Eltern und solchen, die ihre Umzugsunlust rechtfertigen wollen, erfunden wurde.

Wir vergessen seinen Namen, sobald wir ihn aus den Augen verlieren, und im Leben charakterisieren wir ihn am häufigsten mit den Worten: „Er scheint ein guter Mensch zu sein, aber er ist nicht gut.“ Ein Porträt einer uneingeweihten Person geizt meist mit Farben und besteht eher aus Grautönen. Er ist weder schlecht noch gut, meist neutral-wohlwollend, fleißig ohne Brillanz und hat ein gutes Gespür für soziale und ethische Normen. Lieblingsworte: „Ich bin wie alle anderen.“

Je nach Art seiner mangelnden Initiative erliegt er leicht dem Einfluss anderer oder weicht nicht ein für alle Mal von seinen eigenen, intern akzeptierten Prinzipien ab.

Warum nervt er?

Erstens geht die Geduld zu Ende. Ein Jahr lang musste ich mit zu Mittag essen Person, was auf die Frage „Was wirst du tun?“ antwortete: „Entscheide selbst.“ Irgendwann konnte ich mich nicht mehr zurückhalten und bot für den ersten Heu und für den zweiten Stroh an.

Wir möchten auch die Aufmerksamkeit eines geliebten Menschen spüren und nicht darum betteln. Daher in Foren gewidmet Beziehungen, Themen wie „Sex nur auf meine Initiative“, „Wir gehen nirgendwo hin“, „Wie man damit lebt Person, für wen muss alles entschieden werden?“

Wer keine Initiative hat, kann lernen, wie er möchte: Sowohl mit C als auch mit A, hier kommt es auf die Genauigkeit der Eltern an. Das Tätigkeitsfeld wird häufiger ohne langes Nachdenken gewählt: Auf Wunsch der Eltern („Vasya, du solltest die Fachhochschule absolvieren“ oder „In unserer Familie war jeder Arzt“), dem Herdeninstinkt gehorchend (die Hälfte der Klasse bewarb sich, aber nur einer wurde akzeptiert) oder durch Zufall (er brachte die Dokumente an die erste verfügbare Stelle). Nur eine klare Neigung zu der einen oder anderen Sache („Papas Vasya ist gut in Mathe“) kann einen Menschen mit mangelnder Initiative dazu bringen, sich selbstständig zu machen.

Umfeld

Uneingeweihte Menschen unterstützen Beziehung mit Verwandten, Klassenkameraden, Klassenkameraden und Kollegen, da sie nicht wissen, wie sie alleine Freunde finden können. Aber hier können Sie auf maximale Loyalität hoffen: Sie bieten keinen genialen Rettungsplan von einer einsamen Insel an, helfen aber immer beim Transport von Möbeln; Sie werden nicht für das Amt des Präsidenten nominiert, aber sie werden sich auch nicht abwenden, wenn sie verlieren.

Im Unternehmen wird selbst der pathologischste Mangel an Eigeninitiative bereitwillig akzeptiert – die Führungskräfte sehen ihn nicht als Konkurrenten und jemand muss auch die Ideen anderer Leute umsetzen.

Privatleben

Trotz ihrer herausragenden Passivität sind Uneingeweihte selten formal einsam, denn wenn man sie anrufen möchte, ist das so einfach wie das Schälen von Birnen. Die wichtigste Voraussetzung ist, dass der Partner beharrliche Initiative zeigt. Aber innerlich ist ein solcher Mensch oft einsam und unzufrieden,
Schließlich verstehen sie nur wenige Menschen, und noch seltener?
„Akzeptiert, ohne eine Änderung zu verlangen.“ Aber auch wenn ein passiver Mensch zutiefst unglücklich ist, kann er ohne beharrliche Hilfe von außen nichts ändern.

Gibt es Hoffnung?

Es scheint, warum sollten Sie Ihre kostbare Zeit mit solch einem „Nein“-Objekt verschwenden? Aber einen Menschen nur aufgrund seines offensichtlichen Mangels an Initiative zu beurteilen, ist eine undankbare Aufgabe. Mit dem gleichen Erfolg kann man jemanden für seinen leeren Eifer loben, besonders wenn er überhaupt nicht versteht, was die Person anstrebt. Mangelnde Initiative ist nicht immer gleichbedeutend mit mangelndem Talent, und die Etiketten „schlechter Freund“, „völlig null“ und andere sind nicht automatisch mit einer Eigenschaft wie einem kostenlosen Bonus verbunden.

Darüber hinaus wird mangelnde Initiative in der Regel durch Fleiß (wenn auch im Rahmen vorgegebener Vorgaben), relative Stabilität und vorhersehbares Verhalten ausgeglichen.

Wie Beziehung aufbauen Mit ein Mangel an Eigeninitiative

Ohne den Wunsch der anderen Hälfte ist es schwierig, die Situation grundlegend zu ändern. Daher besteht die beste Lösung darin, die Person so zu akzeptieren, wie sie ist. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie aufgeben müssen.

2. Erwarten Sie von ihm keine ungewöhnlichen Handlungen und akzeptieren Sie gelassen deren natürliche Abwesenheit. Keine „Er hätte es wissen müssen“-Beleidigungen. Sollte nicht: maximal könnte oder nicht. Wer im Sommer Skifahren gehen möchte, kann es dem August nicht verübeln, dass es im Winter schneit.

4. In Situationen, in denen pathologisch uninitiatives Verhalten eine Folge psychischer Probleme ist, lohnt sich der Einsatz einer Therapie (Training, Rollenspiele etc.).

5. Wenn Sie bereits entschieden haben, dass dies Ihre Hälfte ist, müssen Sie davon ausgehen, dass Sie die Rolle der ersten Geige spielen, Verantwortung für sich selbst übernehmen und aufbauen müssen Beziehung und finde heraus, was was ist.

6. Wenn unerfüllte Wünsche auftauchen, haben Sie den Mut, darüber zu sprechen, geben Sie eine Liste Ihrer Wünsche heraus und zeigen Sie den Weg zur Verwirklichung auf.

7. Erwarten Sie nicht, dass Ihr Partner über seine Probleme spricht. Wenn Sie bereits merken, dass etwas nicht stimmt, finden Sie es selbst heraus, bevor sich die Situation verschlimmert.

8. Ändern Sie Ihre Einstellung zur Situation. Lassen Sie Ihren Partner keine ausladenden Gesten ohne direkte Anweisungen machen, aber Sie haben die Kontrolle über das Familienbudget. Kümmert er sich nicht gut um dich? Aber nicht jeder Rock wird ihn interessieren. Wird nicht angezeigt
Initiativen im Sex? Aber es sind keine Ablehnungen
hängt von Ihren Initiativen ab.

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