Es scheint, dass alles einfach und leicht ist. Warum befolgen wir das dann nicht? Weil wir etwas in uns haben, das dies verhindert.
Bei meiner Arbeit stelle ich immer wieder fest, dass Menschen ihre Rechte nicht kennen, sie selbst erfinden, sie gegen sich selbst wenden und ihr Leben verkomplizieren.
Es gibt Rechte, die für jeden Menschen die Norm sind.
Manuel Smith, Der amerikanische Psychologe und Psychotherapeut hat einen Durchbruch in der Frage des menschlichen Selbstwertgefühls erzielt, unser Leben viel einfacher gemacht und eine „Formel“ zu dessen Verbesserung entwickelt. Er sprach darüber, wie Jeder Mensch hat die Fähigkeit, sich nicht auf äußere Einflüsse und Einschätzungen zu verlassen, sein eigenes Verhalten selbstständig zu regulieren und dafür Verantwortung zu übernehmen. Dieses Verhalten wird als „durchsetzungsfähig“ bezeichnet. Dabei hilft ihm die Einhaltung von Grundsätzen und Rechten.
Grundsätze:
1. Verantwortung für das eigene Verhalten übernehmen.
2. Demonstration von Selbstachtung (zunächst muss eine Person sich selbst respektieren und sich mit Würde verhalten) und Respekt gegenüber anderen Menschen.
3. Effektive Kommunikation, die auf drei Säulen aufbaut: Ehrlichkeit, Offenheit, Direktheit.
4. Wir zeigen Selbstvertrauen und eine positive Einstellung (dies beruht auf unserer Professionalität in dem, was wir tun).
5. Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und zu verstehen.
6. Verhandlungen und Erreichen eines Arbeitskompromisses (also nicht in der Arbeit, sondern in der Arbeit).
Rechte:
1. Gefühle ausdrücken.
2. Meinungen und Überzeugungen äußern.
3. Sagen Sie „Ja“ oder „Nein“.
4. Ändere deine Meinung.
5. Sagen Sie „Ich verstehe nicht.“
6. Seien Sie Sie selbst und passen Sie sich nicht an andere an.
7. Übernehmen Sie nicht die Verantwortung eines anderen.
8. Bitten Sie um etwas.
9. Setzen Sie Ihre eigenen Prioritäten.
10. Erwarten Sie, dass Ihnen zugehört und ernst genommen wird.
11. Machen Sie Fehler.
12. Seien Sie unlogisch, wenn Sie Entscheidungen treffen.
13. Sagen Sie „Ist mir egal.“
Es scheint, dass alles einfach und leicht ist. Warum befolgen wir das dann nicht? Weil wir etwas in uns haben, das dies verhindert. Das sind unsere Überzeugungen – woran wir glauben. Was muss ich tun, um das zu ändern? Glauben Sie es anders! Glücklicherweise gibt es nur 10 Überzeugungen, die das Selbstwertgefühl beeinflussen. Der Rest wird auf 10 reduziert.
Was sind diese Überzeugungen?
1. Ich habe das Recht, mein eigenes Verhalten, meine Gedanken und Gefühle zu bewerten und für deren Folgen verantwortlich zu sein.(Der negative Glaube ist derjenige, der dies verhindert – „Ich sollte mich und mein Verhalten nicht kurzerhand und unabhängig bewerten. Tatsächlich sollte nicht ich in jedem Fall meine Persönlichkeit bewerten und diskutieren, sondern jemand, der kultivierter und autoritärer ist.“) .
2. Ich habe das Recht, mich nicht zu entschuldigen oder mein Verhalten zu erklären.(Negativer Glaube – „Ich bin für mein Verhalten gegenüber anderen Menschen verantwortlich, es ist wünschenswert, dass ich ihnen Bericht erstatte und alles erkläre, was ich tue, und mich bei ihnen für meine Handlungen entschuldige“).
3. Ich habe das Recht, selbst darüber nachzudenken, ob ich überhaupt oder in gewissem Umfang für die Lösung der Probleme anderer Menschen verantwortlich bin. (Negativer Glaube: „Ich habe bestimmten Institutionen und Menschen gegenüber mehr Verpflichtungen als mir selbst. Es ist ratsam, meine eigene Würde zu opfern und mich anzupassen.“)
4. Ich habe das Recht, meine Meinung zu ändern.(Negativer Glaube: „Wenn ich bereits einen Standpunkt geäußert habe, sollte ich ihn niemals ändern. Ich müsste mich entschuldigen oder zugeben, dass ich falsch lag. Das würde bedeuten, dass ich nicht kompetent und nicht entscheidungsfähig bin.“)
5. Ich habe das Recht, Fehler zu machen und für meine Fehler verantwortlich zu sein.(Negative Überzeugung: „Ich soll keine Fehler machen, und wenn ich einen Fehler mache, sollte ich mich schuldig fühlen. Es ist wünschenswert, dass ich und meine Entscheidungen kontrolliert werden.“)
6. Ich habe das Recht zu sagen: „Ich weiß es nicht.“(Negativer Glaube: „Ich wünschte, ich könnte jede Frage beantworten“).
7. Ich habe das Recht, unabhängig vom Wohlwollen anderer und ihrer guten Einstellung mir gegenüber zu sein.(Negativer Glaube: „Es ist wünschenswert, dass die Leute mich gut behandeln, dass sie mich lieben, ich brauche sie“). Vergessen wir nicht, dass Menschen nicht für etwas lieben, sondern einfach weil.
8. Ich habe das Recht, unlogische Entscheidungen zu treffen.(Negative Überzeugung: „Es ist wünschenswert, dass ich bei allem, was ich tue, Logik, Vernunft, Rationalität und Gültigkeit beachtet. Nur das, was logisch ist, ist vernünftig.“)
9. Ich habe das Recht zu sagen: „Ich verstehe dich nicht.“(Negativer Glaube: „Ich muss aufmerksam und sensibel für die Bedürfnisse anderer sein, ich muss „ihre Gedanken lesen“. Wenn ich das nicht tue, bin ich ein rücksichtsloser Ignorant und niemand wird mich lieben.)
10. Ich habe das Recht zu sagen: „Das interessiert mich nicht.“(Negativer Glaube: „Ich sollte versuchen, aufmerksam und emotional auf alles zu reagieren, was auf der Welt passiert. Es wird mir wahrscheinlich nicht gelingen, aber ich sollte mein Bestes geben, um es zu erreichen. Sonst werde ich gefühllos und gleichgültig sein.“)
Setzen Sie positive Überzeugungen anstelle negativer, konzentrieren Sie sich auf sie und beobachten Sie, wie sich Ihr Leben verbessert.
Normalerweise haben Menschen den Wunsch, für eine bestimmte Aktion die Erlaubnis von außen einzuholen:
1. Sie haben eine Bestätigung Ihrer Rechte von einem berühmten Psychotherapeuten erhalten. Die gesamte psychotherapeutische Gemeinschaft hält sich an sie.
2. Diese Rechte, einschließlich dessen, was man glauben möchte, sind in der Verfassung verankert.
Es gibt jetzt eine doppelte Erlaubnis und Bestätigung, die Ihnen das Selbstvertrauen gibt, dies in Ihrem Leben anzuwenden. Meiner Meinung nach wäre es eine gute Idee, diese Liste auszudrucken und vor Augen zu haben. veröffentlicht
Glaube ist eine der zentralen Kategorien menschlichen Lebens und Handelns. Ein Mensch handelt auf der Grundlage seiner Überzeugungen; eine Änderung seiner Überzeugungen ist gleichzeitig eine Änderung seines Verhaltens. Überzeugung ist nicht nur eine Vorstellung von der Realität, sondern auch deren Einschätzungen, Ideale, Glaubensbekenntnisse, Normen, Pläne usw. .
Im Überzeugungsprozess unterscheiden Psychologen sechs Hauptphasen:
1. Präsentation der Nachricht beim Adressaten (Zielgruppe). Wenn das Ziel des Glaubens die Botschaft nicht sieht oder hört, wird sie keinen Einfluss auf ihn haben.
2. Der Botschaft Aufmerksamkeit schenken. Die zu überredende Person muss der Botschaft Aufmerksamkeit schenken, sonst wird der Zweck der Botschaft nicht erreicht.
3. Informationen verstehen. Damit eine Botschaft Wirkung entfaltet, muss die zu überzeugende Person ihr Wesen zumindest verstehen.
4. Akzeptanz der durch die Nachricht diktierten Schlussfolgerung. Damit sich die Einstellung ändert, muss das Ziel des überzeugenden Einflusses die durch die Botschaft diktierte Schlussfolgerung akzeptieren.
5. Konsolidieren Sie die neue Installation. Wenn die neue Einstellung vergessen wird, verliert die Botschaft ihre Fähigkeit, das zukünftige Verhalten des Glaubensziels zu beeinflussen.
6. Übersetzung der Einstellung in Verhalten. Wenn der Zweck der Nachricht darin bestand, das Verhalten zu beeinflussen, dann sollte das Verhalten in der jeweiligen Situation von einer neuen Einstellung geleitet werden.
Darüber hinaus wird die Wirksamkeit überzeugender Einflussnahme zusätzlich zu dem, was zuvor hervorgehoben wurde, stark von der Umgebung beeinflusst, in der die Interaktion stattfindet. Zunächst stellen wir einige typische und eindrucksvolle Beispiele für Einfluss vor, die in drei verschiedenen Interaktionsumgebungen beobachtet werden können: der zwischenmenschlichen Umgebung, der bewussten Umgebung der Überzeugung und den Massenmedien.
Einer der Unterschiede zwischen diesen Einflussbereichen besteht darin, wie persönlich bzw. individualisiert sie sind. Der zweite Unterschied liegt im Grad bzw. der Breite der Abdeckung der Zielgruppe, auf die sich der Einfluss richtet.
Die individuellsten Einflusssituationen treten in einem zwischenmenschlichen Umfeld auf, in dem die Anzahl der direkten Teilnehmer gering ist und die Kommunikation zwischen dem Einflussagenten und seinem Objekt von Angesicht zu Angesicht stattfindet. Auch eine speziell geschaffene Überzeugungsumgebung ist eine recht häufige Option. Hier versucht der Kommunikator, der normalerweise mit Zuhörern spricht, das Publikum davon zu überzeugen, einer Aussage zuzustimmen oder Maßnahmen zu ergreifen. Beim Überzeugungsprozess versucht ein Einflussagent, eine Zielgruppe, die aus vielen Menschen gleichzeitig besteht, zu beeinflussen.
Das speziell geschaffene Umfeld der Überzeugung ist weniger individualisiert als das Umfeld der zwischenmenschlichen Interaktion. Dennoch erzielen viele Kommunikatoren große Erfolge, indem sie ihr Publikum mit sich fesseln. Ihre Ansprache ist so effektiv und leidenschaftlich, dass wir ihnen den Titel charismatische Persönlichkeiten verleihen.
Auch im medialen Umfeld wird Einfluss genommen. Geschichten, die in Fernsehen, Radio und Printmedien ausgestrahlt werden, beeinflussen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Diese Nachrichten sind naturgemäß am wenigsten individualisiert. Sie eint nicht nur, dass sie sich an die breite Öffentlichkeit richten und für viele von Bedeutung sind, sondern auch, dass sie alle indirekt übermittelt werden.
Das ultimative Ziel jedes Einflusssubjekts besteht darin, das Verhalten des Einflussobjekts zu korrigieren und zu ändern. Verhaltensänderung ist der passendste Name für alle Einflussspiele.
Können wir jedoch davon ausgehen, dass der Einflussversuch völlig gescheitert ist, wenn sich das Verhalten des Einflussobjekts in keiner Weise geändert hat? In den meisten Fällen nein. Der Versuch, eine Person zu beeinflussen, kann zu einer Veränderung ihrer Überzeugungen oder Einstellungen führen. Die Art und Weise, wie ein Mensch seine Beziehungen zur Welt um ihn herum bewertet, spiegelt seine Einstellungen wider.
Eine Einstellung ist in dem Sinne dispositionell, dass es sich um eine erworbene, erlernte Tendenz handelt, auf eine bestimmte Weise über ein Objekt, eine Person oder ein Problem nachzudenken. Eine Änderung der Einstellung oder des Glaubens des Ziels bringt dem Einflussnehmer erhebliche Vorteile, da interne Veränderungen oft die Voraussetzungen für weitere Verhaltensänderungen schaffen. Die bestehende positive Einstellung kann einen Menschen in Zukunft empfänglicher machen.
Es gibt vierzehn Regeln, die einen Gesprächspartner überzeugen können:
1. Die erste Regel (Homers Regel): Die Reihenfolge der vorgebrachten Argumente beeinflusst ihre Überzeugungskraft. Die überzeugendste Reihenfolge der Argumente ist: stark – mittel – eines ist das stärkste.
2. Zweite Regel (Sokrates-Regel): Um eine positive Entscheidung in einer für den Überzeuger wichtigen Angelegenheit zu erreichen, müssen Sie ihn an dritter Stelle platzieren und ihm zwei kurze, einfache Fragen an den Gesprächspartner stellen, auf die er antworten wird ohne Schwierigkeiten mit „Ja“ antworten.
3. Dritte Regel (Pascals Regel): Sie sollten Ihren Gesprächspartner nicht in die Enge treiben. Wir müssen ihm die Möglichkeit geben, „das Gesicht zu wahren“. Oft ist der Gesprächspartner nur deshalb nicht mit uns einverstanden, weil die Zustimmung für ihn mit dem Verlust seiner Würde verbunden ist. Beispielsweise wird eine offene Drohung als Herausforderung empfunden, und um nicht feige zu wirken, handelt ein Mensch gegen das Gebot, vielleicht sogar zu seinem eigenen Nachteil. Oder wenn wir den Gesprächspartner bei etwas erwischt haben, das seine Würde in Misskredit bringt, dann bedeutet die Zustimmung zu ihm, eine negative Einschätzung seiner Persönlichkeit anzuerkennen.
4. Vierte Regel: Die Überzeugungskraft von Argumenten hängt maßgeblich vom Image und Status des Überzeugers ab. Es ist eine Sache, wenn die Person, die überredet, eine maßgebliche und respektierte Person ist, eine andere, wenn sie unbedeutend ist und nicht ernst genommen wird.
Eine hohe offizielle oder gesellschaftliche Stellung, herausragende Erfolge in jedem Tätigkeitsbereich, Bildung, Anerkennung von Verdiensten durch andere, hohe persönliche Qualitäten erhöhen den Status eines Menschen und damit das Gewicht seiner Argumente. Die Unterstützung des Kollektivs erhöht auch den Status des Einzelnen, da der Status des Kollektivs höher ist als der Status eines seiner Mitglieder.
5. Fünfte Regel: Eine Person sollte sich nicht in die Enge treiben oder ihren Status herabsetzen. Sie sollten es vermeiden, sich (ohne triftige Gründe) zu entschuldigen und Anzeichen von Unsicherheit zu zeigen.
6. Sechste Regel: Sie müssen den Status Ihres Gesprächspartners nicht herabsetzen. Jede Äußerung von Respektlosigkeit oder Missachtung des Gesprächspartners mindert seinen Status und führt in der Regel zu einer negativen Reaktion.
7. Siebte Regel: Eine Person behandelt die Argumente eines angenehmen Gesprächspartners mit Herablassung und die Argumente eines unangenehmen Gesprächspartners mit Vorurteilen. Eine der Regeln für die Führung eines Geschäftsgesprächs besagt, dass die Aufgabe des ersten Teils des Gesprächs darin besteht, eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens zu schaffen.
8. Achte Regel: Wenn Sie überzeugen wollen, müssen Sie nicht mit der Punkteteilung beginnen, sondern mit dem, worüber sich Ihre Gegner einig sind. Lassen Sie dies auch geringfügige Umstände in der Aussage des Gesprächspartners sein. Wenn Sie mit irgendetwas überhaupt nicht einverstanden sind (was natürlich äußerst selten vorkommt), müssen Sie sich zumindest dafür bedanken, dass der Gesprächspartner seinen Standpunkt klar dargelegt hat, dass Sie daran interessiert waren, seinen Standpunkt zum Problem kennenzulernen, usw. Anschließend müssen Sie Ihre Argumente darlegen und den Gesprächspartner zu Ihren Schlussfolgerungen führen.
9. Die neunte Regel: Sie müssen Empathie zeigen. Empathie ist die Fähigkeit, den emotionalen Zustand einer anderen Person in Form von Empathie zu verstehen. Empathie hilft, den Gesprächspartner besser zu verstehen, sich seinen Gedankengang vorzustellen, wie man sagt, „sich in seine Lage zu versetzen“.
Viele der oben genannten Regeln hängen miteinander zusammen. Ohne Empathie ist es beispielsweise unmöglich, die erste Regel (Homer) zu erfüllen. Tatsächlich muss die Stärke der Argumente aus der Sicht des Entscheidungsträgers beurteilt werden, das heißt, die Person muss sich sozusagen in seine Lage versetzen. Gleiches gilt für die Regeln von Sokrates und Pascal – Sie müssen die Reaktion des Gesprächspartners auf Ihre Worte antizipieren, also erneut Empathie für ihn zeigen. Um den Status im Überzeugungsprozess zu nutzen (Regeln 4 und 6), ist es auch notwendig, Status aus der Sicht des Gesprächspartners zu bewerten. Empathie ist auch notwendig, um die nächste Regel zu erfüllen.
10. Zehnte Regel: Sie müssen ein guter Zuhörer sein. Eine sorgfältige Analyse von Streitigkeiten zeigt, dass viele von ihnen dadurch aufflammen, dass die Streitenden oft über mehrere verschiedene Dinge reden, diese aber nicht verstehen.
Daher ist aufmerksames Zuhören der Schlüssel zur Überzeugungskraft: Sie werden Ihren Gesprächspartner nie überzeugen, wenn Sie seinen Gedankengang nicht verstehen. Darüber hinaus überzeugt ein aufmerksamer Zuhörer den Gesprächspartner, das heißt, er wendet Regel 7 an.
11. Elfte Regel: Sie müssen prüfen, ob Sie Ihren Gesprächspartner richtig verstehen. Die gebräuchlichsten Wörter haben je nach Kontext viele Bedeutungen. Dies ist typisch für jede Sprache (im Englischen haben beispielsweise die 500 häufigsten Wörter durchschnittlich 28 Bedeutungen, und Russisch ist da keine Ausnahme).
12. Zwölfte Regel: Konflikterreger müssen vermieden werden. Konfliktauslöser sind Worte, Handlungen (oder Unterlassungen), die zu Konflikten führen können. Die wörtliche Übersetzung dieses Wortes lautet „Konflikte hervorrufen“, denn die Endung „gen“ in einem zusammengesetzten Wort bedeutet „geboren“.
13. Dreizehnte Regel: Sie müssen Mimik, Gestik und Körperhaltung überwachen – Ihre und die Ihres Gesprächspartners. Der Überzeugungsprozess wird dadurch behindert, dass wir nicht wissen, was der Zuhörer über unsere Worte denkt. Gesprächspartner sind nicht immer offen. Hier helfen Kenntnisse der Gebärdensprache und Körperhaltung. Tatsache ist, dass wir unsere Gestik und Körperhaltung im Gegensatz zu Sprache und Mimik nicht unbewusst kontrollieren.
14. Vierzehnte Regel: Es muss nachgewiesen werden, dass das, was Sie anbieten, einige der Bedürfnisse des Gesprächspartners befriedigt.
Die Bedürfnisse werden in fünf Ebenen unterteilt:
Physiologische Bedürfnisse (Nahrung, Wasser, Schlaf, Unterkunft usw.);
Das Bedürfnis nach Sicherheit, Vertrauen in die Zukunft;
Das Bedürfnis, einer Gemeinschaft anzugehören (Familie, Freunde, Team usw.);
Das Bedürfnis nach Respekt, Anerkennung;
Das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung, Manifestation der eigenen Fähigkeiten; spirituelle Bedürfnisse.
Das Überzeugungsverfahren umfasst vier Arten von Überzeugungseinflüssen:
Informieren
Erläuterung
Nachweisen
Widerlegung.
1. Informationen.
Vor dem Handeln muss eine Person darüber informiert werden, was zu tun ist. Gleichzeitig muss er erkennen, ob es sich lohnt und ob er es schaffen kann. Dazu sollten Sie den Zuhörer über den Wert des Ziels, seine Erreichbarkeit und noch besser über die Mittel zur Erreichung informieren.
2. Erklärung.
Die wichtigsten Arten der Erklärung: lehrreich, erzählerisch, argumentativ.
Eine anleitende Erklärung wird durchgeführt, wenn der Zuhörer sich merken muss, was und wie zu tun ist;
Eine narrative Erklärung ähnelt dem Erzählen einer Geschichte;
Ziel der rationalen Erklärung ist es, die geistige Aktivität des Zuhörers zu intensivieren. Um die Wirkung zu verstärken, werden Pro- und Contra-Argumente angeführt und Fragen an Sie selbst und den Zuhörer gestellt.
3. Beweis.
Es basiert auf den Gesetzen der Logik: dem Gesetz der Identität, dem Gesetz des Widerspruchs, der ausgeschlossenen Mitte und dem Gesetz der hinreichenden Vernunft.
Wenn man überzeugend ist, muss man ständig die Notwendigkeit berücksichtigen, menschliche Bedürfnisse zu befriedigen.
Eine Person bewegt sich widerstrebend auf eine höhere Bedürfnisebene, ohne die niedrigere zu befriedigen. Sobald das Bedürfnis befriedigt ist, bewegt sich das Interesse auf ein höheres Bedürfnisniveau und dieses wird im Moment zum stärksten Motiv.
Diese Muster müssen bei der Beweiskonstruktion und noch mehr bei der Konstruktion von Widerlegungen berücksichtigt werden.
4. Widerlegung.
Wenn die Ansichten unterschiedlich sind, müssen Sie, um zu beweisen, dass Sie Recht haben, den Standpunkt Ihres Gesprächspartners widerlegen.
Dies ist der schwierigste Moment der Überzeugungsarbeit, da es den Menschen sehr schwer fällt, ihre Meinung zu ändern. Hier ist es besonders wichtig, die oben genannten Überzeugungsregeln Nr. 3, 6, 8, 9, 10, 11 zu befolgen, um das Selbstwertgefühl des Gesprächspartners nicht zu verletzen.
Psychologen betrachten das klassische Überzeugungsschema als sequentiellen Einfluss auf das Bewusstsein einer Person, der sich gut bewährt hat (insbesondere durch die Erfahrung erfolgreicher Werbekampagnen): Aufmerksamkeit – Interesse – Wunsch – Aktion.
Aufmerksamkeit kann durch die Ungewöhnlichkeit der Präsentation, ihrer Form und visuellen Mittel erregt werden.
Interesse entsteht, wenn der Zuhörer versteht, dass er einige seiner Bedürfnisse befriedigen kann.
Der Wunsch entsteht, wenn er sieht, dass das Ziel erreichbar ist.
Handeln ist das Ergebnis eines Wunsches und eines Hinweises darauf, was getan werden muss.
Es gibt visuelle Hilfsmittel, die Aufmerksamkeit erregen: Videos, Folien, Poster. Sehr überzeugend sind: Grafiken, Diagramme, Diagramme.
Natürlich erfordert die Vorbereitung von visuellem Material Aufwand, Zeit und Geld, aber der Verlust, der dadurch entsteht, dass er das Publikum oder das Management nicht überzeugt, kann so groß sein, dass Sie ihn nicht vergessen sollten.
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Ist es heutzutage richtig, Überzeugungen zu haben? Die Antwort ist einfach und lächerlich offensichtlich: Gute Überzeugungen sind richtig. Doch welche Glaubenssätze sind gut? Dies zu überprüfen ist einfacher als es scheint. Wenn Ihre Überzeugungen dazu führen, dass Sie von anderen respektiert werden, interessante und kluge Freunde finden und herausfordernde Ziele erreichen, dann haben Sie höchstwahrscheinlich Recht. Umgekehrt.
Manche Menschen sind davon überzeugt, dass das Leben ein ewiger Kampf ist. Sie sehen jeden als Rivalen und Feind. Und sie kaufen sie. Vielleicht ist das nicht der beste Glaube, weil er solche Menschen über andere stellt. Wenn Sie lernen, auf Menschen zuzugehen und effektiv mit ihnen zu interagieren, zeigt dies die Richtigkeit Ihrer Überzeugungen. Hier ist eine Liste zum Nachdenken.
Selbst in den schwierigsten Situationen können Sie sich an diese einfache Sache erinnern: Sie sind am Leben, Sie können mit anderen interagieren und sich weiterentwickeln.
Nimm die kleinen Dinge um dich herum wahr und sei dankbar für alles, was du hast. Dieser Glaube trägt dazu bei, einen Spiraleffekt zu erzielen: Je besser Sie über Ihr Leben nachdenken, desto besser wird es.
So ist die menschliche Psyche: Wenn wir einen Fremden gut behandeln, erwidert er es oft. Behandle neue Leute also wie deine besten Freunde. Diese Strategie wird Ihnen dabei helfen, Bekanntschaften zu machen, und wer weiß, vielleicht werden sie eines Tages eine Schlüsselrolle in Ihrem Schicksal spielen.
Wenn Sie alle um Sie herum als Feinde betrachten, werden Sie im Gegenzug nur Feindschaft erhalten. Sie werden Unzufriedenheit hervorrufen, gestresst sein und von überall einen Schlag erwarten. Welcher Glaube ist also besser?
Es gibt kein „Morgen“, es gibt nur „Jetzt“ und „Heute“. Die Gewohnheit zu glauben, dass wir in ein paar Tagen anfangen werden, unser Leben zu verändern, führt zu Faulheit und einer völligen Unfähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu handeln.
Was heute passiert, beeinflusst morgen und so weiter. Wenn Sie sich also auf die nächsten 24 Stunden freuen, nach Möglichkeiten suchen und sich weiterentwickeln, gibt Ihnen das Kraft für die kommenden Tage.
Geben Sie heute alles: Das ist das Einzige, was Sie tun können.
Stimmen Sie zu, in den meisten Fällen können alle Probleme im Leben gelöst werden. Wurde gefeuert? Das ist eine Chance. Eine neue Herausforderung, eine Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen oder neue zu entwickeln. Von der Universität verwiesen? Nun, es ist auch nicht das Ende der Welt. Finden Sie einen Job, werden Sie zum Profi und entwickeln Sie Fähigkeiten. Das Leben ist eine ewige Schule, man muss nur ständig bereit sein, Neues wahrzunehmen und zu lernen.
Wenn wir das Leben als Spiel betrachten, bekommen wir viele positive Emotionen. Ansonsten sind es Stress, Angst, Apathie usw.
Stimmen Sie zu, eine Person, die in allem ein Spiel sieht, ist in der Lage, alle Schwierigkeiten zu bewältigen. Er fragt sich nur, warum er einen Fehler gemacht oder versagt hat. Hierbei handelt es sich um ein wissenschaftliches, erfinderisches Interesse. Ein solches Leben wird zu einem Abenteuer, einem Mysterium und einem Mysterium.
Überzeugung für die Mutigsten. Welches Potenzial haben Sie? Lüg nicht, du denkst sehr gut über dich selbst und denkst, dass du etwas Besseres verdienst. Vielleicht ist es also an der Zeit, mit dem Unsinn aufzuhören und sich über das Schicksal zu beschweren, und die Sache selbst in die Hand zu nehmen?
Warten Sie nicht auf den richtigen Moment. Finden Sie Ihre wahre Leidenschaft und verfolgen Sie sie bis zum Ende, während Sie neue Informationen aufnehmen, neue Leute kennenlernen und ernsthafte Ziele erreichen.
Alle Menschen denken nur an sich selbst. Und sie kümmern sich nur um ihre eigenen Probleme. Das ist weder gut noch schlecht: Es ist eine Selbstverständlichkeit. Sie denken vielleicht an dich, wenn du im Rampenlicht stehst, aber dann werden sie es vergessen, weil jeder von Hunderten kleiner und Dutzenden großer Probleme umgeben ist.
Hör auf, was die Leute über dich denken. Es sieht eigentlich ziemlich lustig aus.
Wenn Sie etwas nicht verstehen, fragen Sie nach. Scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen, denn die Leute beantworten sie gerne.
Denken Sie auch daran, dass Sie jede Anfrage ablehnen können. Das bedeutet nicht, immer Nein zu sagen, sondern wissen Sie einfach, dass Sie das Recht haben.
Einige von uns wollen die Welt verändern, und das ist ein lobenswerter Wunsch. Aber Jahr für Jahr vergeht und nichts passiert.
Wenn Sie sich zuerst selbst ändern, beginnt sich die Welt automatisch zu verändern. Freunde und Menschen, die Ihnen am nächsten stehen, werden sich zu Ihnen hingezogen fühlen und Sie werden zum Vorbild, dem Sie folgen können. Und dann werden sie anfangen, Ihnen zuzuhören.
Wir wünschen Ihnen viel Glück!
Wenn alle Menschen gleich denken würden, würde niemand an den Rennen teilnehmen (Mark Twain)
Eines Tages, am Silvesterabend, befand ich mich auf einer Firmenfeier der Firma, bei der ich damals arbeitete. Es war viel Spaß. Das Unternehmen war gut, jung, locker. Alle ließen die Formalitäten schnell fallen und begannen mit der bezaubernden Leichtigkeit zu kommunizieren, die man entweder zwischen alten Bekannten oder nach einer großen Portion Whisky einnimmt.
Ich habe an diesem Abend nicht getrunken, weil ich gefahren bin. Und der Rest der Mädchen auf der Party trank im Allgemeinen nicht zu viel Alkohol, aber unsere Männer machten ihre Trinkquote zu zweit wett, was nicht ganz der Firmenetikette entsprach, aber durchaus den Vorstellungen des russischen Volkes entsprach über den Feiertag! Irgendwann hatte der Ehemann der leitenden Analytikerin Elena zu viel getrunken. Allerdings hätten wir davon kaum erfahren, wenn Elena uns nicht alle informiert hätte.
Schaue ihn an! – Sie war empört. - Ja, er steht schon auf seinen Hörnern! Er hat einen glasigen Blick. Na, wer betrinkt sich schon so in feiner Gesellschaft!
Elena wechselte ihre lauten anklagenden Reden mit empörten Zischen gegen ihren Mann ab: „Hör auf, du blamierst mich.“ Wie viel darf man trinken? Iss wenigstens einen Snack“ und so weiter. Eine Zeit lang scheute ihr Mann sie wie eine aufdringliche Fliege ab. Schließlich sprang Elena auf und bekam einen Wutanfall. Danach erfuhren alle Partygäste, dass Elenas Mann betrunken und unglücklich war.
- Du hast mich blamiert! - Elena schrie.
Als nüchterner Mensch kam es mir so vor, als wäre es vor allem Elena selbst, die sich blamierte, denn während sie schwieg, zählte keiner der Gäste die Gläser, die ihr Mann trank, und schenkte seinem Verhalten im Allgemeinen nicht die geringste Aufmerksamkeit. Sie selbst konzentrierte sich mit ihrer übermäßig wertenden Haltung gegenüber dem Geschehen auf den betrunkenen Zustand ihres Mannes, ohne etwas Gutes zu erreichen.
Es lohnt sich, darüber nachzudenken: Ist ein Mann, der auf einer Party zu viel Alkohol getrunken hat, eine Tragödie von allgemeinem Ausmaß? Schande über den Kopf seines Gefährten? Ein schrecklicher Ärger für Ihre Frau? Vielleicht, wenn Sie es so verstehen.
In jeder Situation gibt es jedoch eine Möglichkeit versteckte Vorteile, ich bin mehr als einmal auf Frauen gestoßen, die einen obszön betrunkenen Herrn als Folgendes wahrgenommen haben:
Jede Situation, selbst die auf den ersten Blick bedauerlichste, kann potenziell enorme versteckte Vorteile bergen. Die Hauptsache ist, sie zu sehen! Entfesseln Sie das volle Potenzial der aktuellen Situation. Versuchen Sie dazu, Ihren Überzeugungen keine übermäßige Bedeutung beizumessen. Sie sollten nicht so heilig an die Wahrheiten glauben, die Sie zuvor gelernt haben. Ihr Mann hat Sie zum Beispiel einmal betrogen, und auf dieser Grundlage sind Sie zu dem Schluss gekommen, dass „alle Männer betrügen“. Oder nehmen wir an, Sie haben keinen einzigen Freund, der ehrlich reich geworden ist. Auf dieser Grundlage sind Sie von der Überzeugung durchdrungen, dass „alle reichen Menschen Betrüger sind und ehrliche Menschen immer in Armut dahinsiechen“. Aber was ist Ihr Glaube wirklich: die ultimative Wahrheit oder ein gewöhnliches Vorurteil? Das ist durchaus möglich Einige Ihrer Überzeugungen sind längst überholt und haben ihre Relevanz verloren. Hör auf, dich an ihnen festzuhalten! Ob es uns gefällt oder nicht, wir sind alle wie Bioroboter, die unsere unbewussten, verborgenen Überzeugungen ausarbeiten im Unterbewusstsein verankert.
Leider erweisen sich nicht alle Einstellungen, die in unserem Archiv landen, als nützlich für uns in der Zukunft. Einige Überzeugungen, zum Beispiel: „Ich bin ein intelligenter und einfallsreicher Mensch, ich kann leicht einen Ausweg aus jeder Situation finden“, wirken auf uns, helfen uns und machen unser Leben einfacher. Andere sagen: „Es gibt nur Schurken, alle Menschen sind Verräter.“ Sie denken nur daran, wie sie mich ausnutzen können“, im Gegenteil, sie vergiften unser Leben.
Die meisten Leute denken nicht darüber nach. Sie leben ihr ganzes Leben, manchmal mit den absurdesten Wahnvorstellungen und sagen sich: „Das sind nicht wir, so ist das Leben.“ Tatsächlich. Wenn wir glauben, dass wir wertlos sind, verhalten wir uns zwangsläufig entsprechend und erzielen die unbefriedigendsten Ergebnisse.
Die meisten Menschen investieren viel Zeit, Mühe und Nerven, um die Welt um sie herum, ihre Lieben oder ihre Stellung in der Gesellschaft zu verändern. Tatsächlich ist es jedoch viel einfacher, bei sich selbst anzufangen. Versuchen Sie, Ihre Überzeugungen zu verstehen und zu ändern. Und Ihr Leben wird sich viel schneller verändern.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, hierher zu gelangen. Schreiben Sie es sofort auf. Die erste besteht darin, sich einfach an all die Gedanken zu erinnern, die in Ihnen unglückliche Erfahrungen hervorrufen. Sie liegen meist „an der Oberfläche“ und sind leicht zu merken.
Sie müssen sie nur sofort auf Papier aufschreiben, um sie nicht zu vergessen. Auf diese Weise werden negative Glaubenssätze meist in ein- oder zweitägigen Schulungen identifiziert. Die Zeit ist knapp, daher fehlt die Zeit, sich besonders tief in die eigenen Erlebnisse zu vertiefen. Daher werden 5-6 der offensichtlichsten negativen Überzeugungen ausgewählt und daran gearbeitet, sie durch positive Einstellungen zu ersetzen.
Das können zum Beispiel Erfahrungen sein, die Ihnen gut bekannt sind: Ich bin wertlos. Ich sehe schrecklich aus. Ich wiege zu viel. Ich weiß nicht, wie ich Geld verdienen kann. Niemand wird mich lieben. Usw.
Hier ist es wichtig, einige Ihrer eigenen Mängel nicht zu erfinden, sondern aufzuschreiben, was sich auf echte, tief verwurzelte ÜBERZEUGUNGEN bezieht. Wenn Sie diese Überzeugungen irgendwie dauerhaft durch positive ersetzen, erhalten Sie ein hervorragendes Ergebnis. Aber es wird nicht endgültig sein, da die meisten Menschen Hunderte, wenn nicht Tausende negativer Überzeugungen über sich selbst haben.
Glauben Sie mir nicht? Jetzt stellen Sie sicher. Gehen wir dazu weiter. Zweiter Weg. Viele negative Glaubenssätze lassen sich erkennen, wenn man mindestens einen aufschreibt Erweiterte Vergebungsformel (RFF). Was es ist und wie man es macht, erfahren Sie im Video-Tutorial von Alexander Sviyash.
Nur wer mindestens eine Expanded Forgiveness Formula (EPF) geschrieben hat, kann weiterlesen. Was löschen wir mit der Expanded Forgiveness Formula (EPF)? Einige unserer spezifischen Erfahrungen. Und da Erfahrungen entstanden sind, bedeutet das, dass etwas sie hervorgebracht hat. Und nicht einmal etwas, sondern der UNTERSCHIED UNSERER ERWARTUNGEN (auch bekannt als Überzeugungen) MIT DER WIRKLICHKEIT.
Alles, was wir tun müssen, ist, unsere Formel der erweiterten Vergebung anzuwenden und die negativen Überzeugungen herauszuholen, die zu unseren Erfahrungen geführt haben. Besonders viele davon können dem ersten Abschnitt des RFP entnommen werden, in dem wir um Vergebung für unser Verhalten bitten. Wir haben uns aus einem bestimmten Grund abscheulich verhalten, sondern weil wir uns von bestimmten Ideen leiten ließen. Also, lasst uns diese Ideen verbreiten.
Der zweite Abschnitt der erweiterten Vergebungsformel – „Ich vergebe“ – bietet weniger Möglichkeiten, unsere negativen Überzeugungen loszuwerden (da sich die andere Person abscheulich verhalten hat). Aber aus dem dritten und vierten Abschnitt des RFP können wir auch viele unserer negativen Einstellungen entnehmen.
Wie schreibe ich deine negativen Glaubenssätze auf? In einer bestimmten Form.
Schreiben Sie zunächst an sich selbst – ich, an mich, an mich. Das heißt, Sie schreiben keine philosophische Verallgemeinerung, sondern NUR das, was Sie betrifft.
Schreiben Sie dann den Glauben auf, der zu Ihrer Erfahrung geführt hat.
Aus fast jedem Satz des RFP können Sie eine Art Überzeugung „herausziehen“, die zu Ihren Erfahrungen geführt hat.
Zum Beispiel:
Ich entschuldige mich bei meinem Mann dafür, dass ich nicht genug Zeit mit ihm verbracht habe und nicht sanft und liebevoll mit ihm umgegangen bin, wie er es wollte. Negativer Glaube: Ich bin nicht weiblich. Ich weiß nicht, wie ich liebevoll und sanft sein soll.
Satz aus der erweiterten Formel der Vergebung: Ich entschuldige mich bei meinem Mann dafür, dass er ihm Sex verweigert hat, als er darum gebeten hat. Negativer Glaube: Ich bin nicht sexy genug.
Satz aus der erweiterten Formel der Vergebung: Ich entschuldige mich bei meinem Mann dafür, dass er Skandale, Hysterie und Eifersuchtsszenen verursacht hat. Negativer Glaube: Ich weiß nicht, wie ich meine Gefühle kontrollieren soll. Ich bin ein emotional gestörter Mensch. Ich weiß nicht, wie ich eine Beziehung mit dem Mann, den ich liebe, wertschätzen soll.
Satz aus der erweiterten Formel der Vergebung: Ich entschuldige mich bei meinem Mann dafür, dass er wollte, dass er nur mir gehört, und dass ich dies aktiv einfordere. Negativer Glaube: Ich weiß nicht, wie ich die Rechte meines Mannes respektieren soll. Ich berücksichtige nicht die Wünsche meines Mannes.
Satz aus der erweiterten Formel der Vergebung: Ich entschuldige mich bei meinem Mann dafür, dass er sein Telefon, seinen Computer und seine Taschen überprüft hat. Negativer Glaube: Ich lebe in Angst vor der Zukunft, ich vertraue meinem Mann nicht.
Laden Sie Musik zum Atmen herunter. Effektive Vergebung
Basierend auf Materialien aus dem Buch von Eva Berger „NLP für jeden Tag. 20 Regeln eines Gewinners“ und Alexander Sviyash „Beginnen Sie Ihr Leben neu. Vier Schritte zu einer neuen Realität.“
Hallo liebe Leser! Heute beschäftigen wir uns mit dem Thema „Glauben“, das für die Entwicklung und das Leben eines jeden Menschen äußerst wichtig ist. Ich erhielt viele Briefe per E-Mail mit Fragen dazu, wie ich mit meinen Überzeugungen richtig umgehen könne. Aber schauen wir uns zunächst die Grundlagen an: Was sind menschliche Überzeugungen? was ist ihre Bedeutung? was sind Sie? Andere Fragen.
Beginnen wir mit Definitionen und dem Verständnis der Bedeutung von Überzeugungen.
Glaubenssystem – die Weltanschauung eines Menschen, Wissen, das in seinem Bewusstsein und Unterbewusstsein in Form von Lebenseinstellungen (Programmen) und Ideen (Bildern) aufgezeichnet wird. Überzeugungen (Vorstellungen über die Welt, über sich selbst etc.) sind Informationen, die einem Menschen in Form mentaler Strukturen (Lebens- und Arbeitseinstellungen) umgesetzt und präsentiert werden.
Mit anderen Worten, Überzeugungen- das ist Wissen, das in Ideen (Einstellungen, Bilder und Empfindungen) umgewandelt wird, die die Grundlage für alle Entscheidungen eines Menschen im Leben sind.
Tatsächlich, Überzeugungen einer Person - das ist sein Kern, was ein Mensch in Bezug auf sich selbst, in Bezug auf die Welt um ihn herum und auf sein Schicksal glaubt, worauf er sich im Leben verlässt, was alle seine Entscheidungen, Handlungen und Ergebnisse je nach Schicksal bestimmt.
Starke positive Überzeugungen verleihen einem Menschen einen starken Kern und machen ihn erfolgreich, effektiv usw. Schwache, unzureichende Überzeugungen verrotten den Kern und die Person entsprechend schwach und gebrechlich.
Einfacher ausgedrückt sind Überzeugungen Antworten auf grundlegende Lebensfragen, die die Weltanschauung eines Menschen ausmachen.
Aus solchen Antworten und entsprechenden Begründungen entsteht nicht nur das Weltbild eines Menschen. Solche Überzeugungen sind die Grundlage aller persönlichen Eigenschaften eines Menschen und seiner Prinzipien: was bestimmt - er ist betrügerisch oder ehrlich, verantwortungsbewusst oder unverantwortlich, mutig oder feige, stark im Geiste und Willen oder rückgratlos und schwach usw. IN Alle Eigenschaften und Lebensprinzipien eines Menschen basieren auf Grundüberzeugungen (Ideen und Einstellungen).
Diese Überzeugungen werden in Form direkter Programme und Antworten auf Fragen im Kopf niedergeschrieben:
Solche Überzeugungen können als Grundüberzeugungen oder Grundüberzeugungen bezeichnet werden.
Sie können selbst überprüfen, welche Einstellungen zu diesen Themen in Ihrem Unterbewusstsein festgehalten sind, positiv oder negativ, stark oder schwach:
Sagen Sie dazu einfach zu sich selbst oder laut den Anfang der Aussage, zum Beispiel: „Die Welt ist …“ und hören Sie sich selbst, Ihrem Unterbewusstsein, zu, welche Gedanken dem Anfang der Phrase folgen. Welche Definition der Welt wird Ihr Unterbewusstsein geben? Schreiben Sie alle Antworten auf, die Ihnen innerlich einfallen. Und wenn Sie ehrlich zu sich selbst wären, werden Sie die Front der bevorstehenden Arbeit sehen – wie viel Gutes und wie viel Negatives ist und woran gearbeitet werden muss.
Bewusste Überzeugungen – diejenigen, die im Kopf (im Intellekt) einer Person leben (aufgezeichnet). Unterbewusste Überzeugungen – diejenigen, die im Leben und Werk eines Menschen auf der Ebene seiner Qualitäten, Emotionen, Reaktionen und Gewohnheiten umgesetzt werden. Es ist viel schwieriger, unbewusste Überzeugungen zu ändern. Aber sie sind diejenigen, die fast alles, nämlich 90 %, bestimmen, was im Leben und Schicksal eines Menschen geschieht.
Wie es funktioniert? Sie haben wahrscheinlich Leute getroffen, die absichtlich Ich weiß und verstehe alles - wie man richtig lebt, woran man richtig glauben kann, was getan werden muss, um glücklich, erfolgreich, fröhlich, stark, reich, freundlich, mutig usw. zu sein. Und sie reden perfekt und reibungslos über alles, wenn man sie darum bittet. Doch in ihrem Leben können sie eigentlich nichts verwirklichen und bleiben äußerlich arm, innerlich unglücklich und schwach.
Warum passiert das? Denn bei solchen Menschen sind manche Glaubenssätze im Kopf verankert, doch in ihrem Unterbewusstsein werden ganz andere, oft gegensätzliche Glaubenssätze verwirklicht. Zum Beispiel, ein Mensch versteht sehr gut, dass es gut ist, mutig zu sein, weiß, was Mut ist und sagt „Ja, das will ich“, aber in seinem Unterbewusstsein leben Überzeugungen und Ängste, und diese Ängste machen ihn schwach, unzuverlässig und feige Leben. So entstehen in einem Menschen viele Widersprüche zwischen ihm und ihm. Und bis ein Mensch seine unterbewussten Überzeugungen ändert, bis er negative Einstellungen beseitigt und positive entwickelt, wird sich qualitativ nichts in seinem Leben und an sich selbst ändern, er wird weiterhin Mut und Mut loben, während er ein Feigling und ein Schwächling bleibt.
Oder, ein Mensch weiß und versteht, dass es nicht gut ist zu täuschen, dass Lügen zu nichts Gutem führt, aber sein ganzes Leben lang lügt er ständig und ist als Lügner bekannt geworden. Es kommt oft vor, dass Menschen mit solch einer schlechten Angewohnheit einfach nicht anders können, weil die Überzeugungen, die ihrer Täuschung zugrunde liegen, im Unterbewusstsein auf der Ebene von Gewohnheiten und Reaktionen realisiert werden: Wie sie sagen: „Zuerst habe ich gelogen und erst dann erkannt, was ich hatte.“ sagte." "
Gleiches gilt für alle anderen Eigenschaften, Überzeugungen, Gewohnheiten. Zum Beispiel, solche Eigenschaften wie . Verantwortung- Dies ist die Fähigkeit einer Person, ihr Wort gegenüber anderen Menschen und sich selbst zu halten, das Prinzip „Einmal gesagt und getan“. Und in seinem Kopf weiß er, was Verantwortung ist, und er möchte wirklich verantwortlich sein, er möchte sein Wort halten, aber in seinem Unterbewusstsein gibt es viele Einstellungen, die ihn nähren: „Ich habe heute keine Lust, ich werde es tun.“ Mach es morgen“, „Es passiert nichts Schlimmes, wenn ich einen Tag zu spät komme.“ „Ich würde sagen, dass höhere Gewalt eingetreten ist“ und andere Ausreden, warum es nicht notwendig ist, Ihr Wort zu halten.
Genauso ist es auch mit Emotionen. Emotionen basieren auch auf nichts anderem als den unbewussten Überzeugungen einer Person. Positive Überzeugungen führen auch zu Empfindungen (Wärme, Gutmütigkeit, Freude usw.), negative Überzeugungen (Verärgerung, Wut, Groll usw.).
Emotionen sind also die Basis "Ressentiment" Es gibt unterbewusste Überzeugungen, die es nähren, es rechtfertigen, es rechtfertigen. Zum Beispiel Erklären Sie, warum die andere Person so ein Schurke ist, wie falsch sie sich Ihnen gegenüber verhalten hat und warum Sie so unschuldig sind und zu Unrecht leiden. Um eine negative Emotion zu entfernen und durch eine positive zu ersetzen, müssen Sie die Einstellungen bestimmen, die ihr zugrunde liegen (an der Basis). Beschwerden), und ersetzen Sie sie durch positive Einstellungen, die die Hauptsache sind Vergebung und gute Natur. Dies nennt man Neuprogrammierung Ihres Unterbewusstseins.
Positive oder angemessene Überzeugungen – Ideen (Wissen) und Einstellungen, die spirituellen Gesetzen (Idealen) entsprechen. Solche Ideen geben einem Menschen das Maximum Freude(Glückszustand), Gewalt(Selbstvertrauen, Energie), Erfolg(Effizienz, positive Ergebnisse) und positive Konsequenzen je nach Schicksal(Dankbarkeit und Liebe anderer Menschen, spirituelle und materielle Belohnungen, Wachstum heller Gefühle, günstige Schicksalschancen usw.).
Positive Überzeugungen – starke, vollständige und angemessene Antworten auf die wichtigsten Fragen des Lebens. Antworten, die der Seele Freude und einen Schub positiver Kraft verleihen, Einschränkungen, Leiden und Schmerzen beseitigen und das ihr innewohnende Potenzial maximieren.
Negative Überzeugungen – Missverständnisse, unzureichende Vorstellungen und Einstellungen, die nicht den spirituellen Gesetzen entsprechen. Unzureichende Ideen führen zum Verlust der Freude im Herzen (zu Schmerz und Leid), zum Kraftverlust (zu Schwäche, Energieverlust), zu Misserfolgen, zu negativen Emotionen und Empfindungen und letztendlich zur Zerstörung des Schicksals (Zusammenbruch der Ziele). , Leiden, Krankheit, Tod).
Negative Überzeugungen, unzureichende Ideen - immer zu den gleichen unangemessenen Entscheidungen und Fehlhandlungen führen, die wiederum zu negativen Ergebnissen und Konsequenzen führen: gestohlen - ins Gefängnis gegangen, gelogen - Vertrauen und Beziehungen verloren usw.
Was tun dagegen? Arbeite an dir! Wie? Lesen Sie mehr in den folgenden Artikeln:
Um zu lernen, mit Ihren Überzeugungen umzugehen, können Sie sich an einen spirituellen Mentor wenden. Dafür - .
Viel Glück für Sie und weiteres Wachstum von Positivity!
