Историята за това, през което трябваше да премина, за да докажа, че синът ми е нормален и готов да бъде шофьор, както и колко изнервящо беше преминаването на медицински преглед или по-скоро разговор с психиатър от централната болница в Ганцевичи Окръжна болница, съобщи за “ГЧ” жителката на село Люсино Елена Рилко, чийто син, готвейки се за изпит за шофьорска книжка, е преминал медицински преглед на 16 февруари.
Това каза майката на Даниил, ученик в Държавния професионален лицей по селскостопанско производство в Ганцевичи.
„Прекрасно разбирам, че същността на прегледа при психиатър е да се установи дали човек е готов да седне зад волана, съгласен съм, че лекарят трябва да провери колко е балансиран човек, каква реакция има Чувал съм много, че понякога психиатър може да задава странни въпроси, за да анализира мисленето и да идентифицира психическите разстройства Оказа се, че знанията трябва да са, ако не като тези на медалиста, това е сигурно., - каза Елена Михайловна.
Жената каза, че психиатърът Александър Мялик е задал на сина й 12 въпроса. Според жената те били от областта на географията, математиката и литературата. „Въпреки че бяха доста странни, синът ми отговори и, струва ми се, не даде никакви нелогични или абсурдни отговори“, – отбеляза Елена.
След тестване на пациента лекарят, според майката, без да обяснява причините, отказал да го оцени като годен за шофиране и написал направление за психиатър в град Барановичи.
Според Елена Рилко синът й не е единствената „жертва“ на този специалист. Според него почти цялата група е била негодна за управление на МПС.
„Ако толкова много момчета не са издържали теста, тогава може би причината не е в пациентите, а в клиничния специалист?“– учуди се родителят.
Елена Михайловна не смята сина си за глупак или неуравновесен и, ако е необходимо, ще се застъпи за него като планина. И за такова развитие на събитията, при положение, че лекарят вече е обявил повече от един негоден, тя каза, че е готова. Лицеистите вече са предупредени, че психиатърът ще прегледа добре и са посъветвани да посетят лекаря с родителите си, ако е възможно.
„Не се смятам за кавгаджия, но просто беше невъзможно да говоря с психиатър. Той демонстрира превъзходството си над нас по всякакъв възможен начин, показвайки, че той решава дали синът ми е годен или не. Бях възмутен от поведението на лекаря и реших да не се оттеглям до последния момент., - каза селянинът.
Родителите решиха да докажат, че младият мъж е готов да седне зад волана чрез главния лекар на Централната районна болница в Ганцевичи Вадим Сошко. Родителите му първо му разказали за конфликта с подчинения му, а след това написали декларация с молба да се яви отново, но при друг специалист.
„Главният лекар се отнесе с нас човешки. Той даде зелена светлина за получаване на доклад от нарколог. Елена Николаевна отново, в присъствието на ръководителя на областната клиника Екатерина Солодуха, зададе въпроси на сина си. Той отговори. Тя не забеляза никакви смущения в психическото му състояние и счете, че Даниил е годен да управлява автомобил., каза майката на ученика.
Според Елена Рилко гимназистите вече се страхуват да отидат на психиатър - лекар, чието задължение не е да дразни или плаши, а напротив, да ги накара да се чувстват спокойни!
Жената е решена. Заради доста изтощените си нерви и, според нея, нетактичното отношение на лекаря към пациентите, Елена Николаевна възнамерява да напише жалби до всички висши органи, в които ще поиска извънредно освидетелстване на психиатъра на Централната районна болница Ганцевичи, Александър Мялик, който според нея е нарушил нормите на професионалната етика и деонтологията.
Психиатричният преглед за бъдещи шофьори е необходим, за да се изследват всички функции на абстракция, разбиране, ниво на знания и процеси на обобщение.
На пациента се задават въпроси от училищната програма. Ако той не им отговори, тогава възниква въпросът за състоянието на общото психическо здраве. И тук има два проблема - може да е умствена изостаналост или проблеми с ограмотяването. Умствената изостаналост е интелектуално увреждане, а обучителните затруднения са диагноза.
Ако човек не отговори на зададените въпроси, когато нивото на знания и обща осведоменост е ниско, тогава възниква въпросът за необходимостта от изучаване на нивото на IQ (IQ). Тестът се провежда в специализирани институции, с лица, преминали специално обучение. Цяла комисия от психиатри разговаря с пациента. Оценява се как се държи и доколко притежава придобитите умения. Най-близката специализирана психиатрична организация се намира в Барановичи. Там се взема решение за годност или негодност.
Там се прави специален тест. Въз основа на това се прави заключение - това е лека умствена изостаналост, при която управлението на МПС е противопоказно, или това са проблеми с ученето и грамотността, които не са противопоказание за получаване на шофьорска книжка.
Не зададох странни въпроси на младежа. Имаше обичайните въпроси от училищната програма: за таблицата за умножение, по география (в коя държава живеем, кой град е столица, кои области има в страната ни и с кого граничим). Там не може да има опции.
Може да има варианти, относително казано, когато обяснявате значението на поговорка. Може да се обясни по различни начини, но смисълът ще бъде един и същ. По този начин се анализират процесите на абстракция. Броят на въпросите е индивидуален. Всичко зависи от това как реагира човекът.
Не знам защо родителите на посочения пациент са се разтревожили. Дори нямах време да отговоря нещо конкретно, когато започнаха да спорят и дори не слушаха какво им се казваше. Те поискаха да присъстват, но всъщност дори пречеха на процеса.
Вероятно няма смисъл да обсъждаме ползите от психологическите тестове, тъй като това е извън съмнение. Това важи за абсолютно всички сфери от нашия живот или поне тези, в които се предполага човешко участие. С помощта на тестове е възможно да се получи много полезна информация и въз основа на тази информация да се направят подходящи заключения.
На бележка: Като се свържете с dragonparts.com.ua/ можете да закупите оригинални резервни части за китайски автомобили. Онлайн магазинът Dragonparts предлага наистина разумни цени на компонентите, те са с високо качество и бързата доставка на закупения продукт до потребителя е гарантирана.
По-специално, като пример можем да посочим автомобилистите, чийто брой в света възлиза на милиони, особено след като броят на новите автомобили, които автомобилната индустрия предлага за продажба, непрекъснато нараства. Каквото и да говорят, съвременните хора вече са свикнали да пътуват с превозни средства и това е реалността на живота ни, но едно е да седнеш на пътническата седалка и да се насладиш на пътуването, а съвсем друго е да седнеш зад волана и да поемеш отговорност за живота на другите пътници. Въпреки факта, че хора от различни възрасти, пол и социален статус вече получават книжки, препоръчително е всеки от тях да е психологически стабилен, защото на пътя има много стресови ситуации и винаги трябва да сте подготвени за тях.
За съжаление инцидентите се случват доста често и дори ако сте много опитен шофьор и шофирате само според правилата, това изобщо не гарантира, че ще можете да избегнете инцидент. С помощта на подходящи тестове е възможно да се определи колко човек е устойчив на стрес и дали може да извършва превоз на пътници в обществения транспорт, при който отговорността за живота на хората се увеличава многократно. Всъщност не всеки ще може да се справи не само с физическия, но и с психологическия стрес в такива ситуации, така че е съвсем естествено да се наложи проверка на всеки кандидат.
Въпросите в тестовете обикновено са свързани не само с правилата за движение или различни транспортни ситуации, но и с много други въпроси, защото трябва да видите пълната картина и да разберете колко наистина човек отговаря на позицията, за която кандидатства. Водачът на превозно средство трябва да бъде не само специалист в основната си професия, но и по някакъв начин психолог, тъй като има различни пътници и винаги трябва да сте готови да им се притечете на помощ.
Психично болните не трябва да шофират, това е аксиома. Ето защо пътят за получаване и преиздаване на шофьорска книжка минава през кабинета на психиатъра. Обикновено лекарят провежда среща за 1-2 минути.
Основните въпроси, които един клиничен работник трябва да зададе: Пушите ли? Пиеш ли? Употребявате ли наркотици? регистриран ли си Имали ли сте някога черепно-мозъчна травма?
внимание! Задавайки трудни въпроси, лекарите не искат да ви объркат или да чуят правилните отговори. Основното за тях е да разберат как мислите и да оцените нивото на цялостно развитие.
Въз основа на отговорите лекарят може да проведе допълнителен преглед. Например, той ще ви помоли да назовете геометрични фигури, ще проверите скоростта на реакцията си с помощта на компютърна програма или ще направите няколко теста.
Интересно е, че в коментарите на шофьорите по тази тема има две крайности. В тяхната практика имаше психиатри, които бързо даваха на желаещите дългоочаквания печат, без да задават никакви въпроси. И имаше такива, които предложиха решаване на оригинални проблеми:
Освен това психологът може да подходи творчески към въпроса и да попита: „Не сте ли ни посещавали? Нещо в лицето/фамилията е познато.“ Няма значение какво ще отговори посетителят, лекарят просто ще погледне внимателно реакцията. В крайна сметка всеки шофьор се нуждае от издръжливост.
При преминаване на шофьорска комисия е полезно специалистът бързо да издаде сертификат, така че проблеми могат да възникнат само в специални случаи. Във военната служба за регистрация и вписване всичко е много по-сложно. От една страна, лекарите трябва да осигурят необходимия брой новобранци. От друга страна, попречете на момчета с очевидни увреждания да получат оръжие. Следователно въпросите тук са много по-разнообразни:
съвет. Психиатър, подобно на нарколог, може да поиска да покаже ръцете ви за следи от инжектиране. Няма нужда да отказвате преглед. Може би това е единственото нещо, което е важно да знае един специалист.
В някои служби за военна регистрация и вписване психиатрите се подготвят предварително за разговор с наборник, като изучават характеристики от мястото на обучение или работа. А в други изобщо не задават въпроси, ако посетителят няма оплаквания. Основното е да се държите напълно спокойно на рецепцията и да не се страхувате от грешни отговори.
Медицинският преглед обикновено се извършва при наемане и по време на работа всяка година или веднъж на всеки 2 години. Медицински преглед е необходим за:
При медицински преглед психиатрите се интересуват на негово място да работи добър специалист. Ето защо е рядкост лекарят внимателно да търси аномалии в служител на детска градина с четиридесет години опит. Въпросът, който най-често се задава при медицински преглед е: „Имате ли оплаквания?
Когато абсолютно здрав човек чуе неуместни въпроси от лекар, той е изненадан и объркан от отговорите. Тайната е, че специалистите по психично здраве идентифицират психичните разстройства, използвайки нестандартни проблеми.
внимание! Необходими са странни въпроси, за да се идентифицират индикатори за психични разстройства.
Никакви психиатри не са страшни за рационално мислещия човек. Каквито и словесни капани да подготвят, основното е да отговаряте спокойно и уверено.
Съвременните условия на труд, производителността и качеството на извършената работа все повече изискват от кандидатите подходящи работни, личностни, психологически и бизнес качества. За тази цел много сериозни организации използват тестване при наемане на работа, особено във ведомства като ФСБ, Министерство на вътрешните работи, Руските железници..., банки, включително Сбербанк..., както и големи корпорации.
Тестове за работа се провеждат за счетоводители и мениджъри, за полицаи и пожарникари, за пилоти и машинисти, за адвокати и дори за продавач-консултанти...
Имайте предвид обаче, че това са примерни тестове, използвани при кандидатстване за работа, т.к Всеки работодател може да използва собствено тестване, в зависимост от необходимите личностни, умствени, емоционални, морални и бизнес качества на кандидата за конкретна длъжност или професия, в конкретно предприятие или институция.
(Големите корпорации използват SHL, Talent Q, Ontardent, Exect тестове)
Примери за основни психологически тестове, използвани при наемане в различни отдели, организации и предприятия, като ФСБ, Министерството на вътрешните работи, Министерството на извънредните ситуации..., Банки (Сбербанк), търговия..., тестване за позиция на управител, главен счетоводител, полицай, пожарникар, спасител, продавач (продавач-консултант), юрист...и др. (тест за избор на професия)
Общите психологически тестове при кандидатстване за работа не се използват толкова често, колкото специализираните за определени професии.
Резултатите от тестовете за скоростта на нервните процеси (темперамент), акцентирането на характера, паметта, вниманието и вниманието могат да представляват интерес за някои работодатели.
Устният тест при кандидатстване за работа е в основата на интервю с кандидат за позиция и професия, където се изискват вербални (речеви) способности на кандидата.
Някои корпорации използват математически тестове при наемане, за да определят аналитичните способности на кандидата.
За някои позиции, като например счетоводител, работодателите използват цифрови тестове в процеса на наемане.
Логическите тестове при кандидатстване за работа дават информация на работодателя за способността на кандидата да намира правилните решения в непознати ситуации.
Тест за логическо мислене
Емоционална стабилност, устойчивост на стрес - необходими показатели за сертифициране - тестове за работа и последващо пресертифициране - на кандидати и настоящи служители на позиции, където трябва да работите с хора, в опасни, извънредни и стресови ситуации (например полиция, Министерство на Извънредни ситуации, търговия...)
Основен, широко използван тест за личността при наемане на работа е тестът SMIL (Стандартизиран многовариантен тест за личността) - известен също като Минесотски многоизмерен личен опис (MMPI) и неговата съкратена версия, MMPI Mini-Cartoon.
Нивото, коефициентът на интелигентност (IQ) на кандидата често е най-важният показател за тестване при кандидатстване за работа, където се изискват интелектуалните способности на бъдещия служител.
(със софтуерна обработка на резултатите)
Много съвременни организации изискват креативни, креативни хора, които понякога трябва да имат организационни и дори предприемачески способности, поради което творческите тестове се използват и при наемане.
Съгласно новите изисквания на Министерството на образованието и науката на Руската федерация, сега начинаещите шофьори, които учат в автошколи, са длъжни да преминат специални психологически тестове, преди да получат лиценз.
Подобно изискване не е възникнало случайно. Това се дължи на високото ниво на инциденти по вътрешните пътища. Тестовете за шофьори не са просто поредната заповед отгоре, предназначена да създаде видимост на дейност в министерството. Това е предварителна проверка на психофизиологичните характеристики на човека, от които зависи поведението на водача на пътя.
Малко хора знаят, че във военните университети тестването е неразделна част от предварителния подбор. Доскоро данните от тестовете имаха само препоръчителен характер. Времето обаче показа, че мнозинството от отпадналите от университета не са издържали и психологическите тестове. Следователно тестовете не са толкова безполезни. И когато се научите да шофирате, те са просто необходими.
Тестват паметта, психомоториката, контрола на очите, стабилността, способността за навигация в пространството, способността за превключване и разпределение на вниманието, емоционалната стабилност и динамиката на представянето. Личните качества също са от голямо значение за водача, което също може да се провери по време на теста. Това са преди всичко темперамент, конфликтност, склонност към поемане на рискове и способност за монотонна работа.
Методиката за провеждане на тестове, задачите към тях и системата за оценка на резултатите са разработени от науката психодиагностика. Експертите твърдят, че резултатите от теста са потвърдени от статистически данни и следователно са напълно обективни. Въпреки че винаги е необходимо да се вземе предвид психологическото състояние на субекта. Например, стресът, умората или алкохолната интоксикация може да нямат най-добър ефект върху резултатите от теста. За да ги преминете успешно, трябва да имате положителна нагласа, да се успокоите и да сте уверени в способностите си. Преди да направите теста, трябва да се наспите добре и да си починете.
Друга особеност на тестовите задачи е, че техните задачи са обективни само когато изследваното лице отговаря на въпросите за първи път. В процеса на преминаване на теста човек постепенно се учи и реалната картина е донякъде изкривена. Ето защо психологическите комплекси включват въпроси от различен тип.
Ако внезапно се случи, че не сте преминали теста, няма нужда да се обиждате и да се отчайвате. В света има още много интересни и прекрасни дейности, на които можете да се посветите. Шофирането може да не е вашата чаша чай и е най-добре да защитите себе си и другите участници в движението от сериозна опасност.
