მოსარჩელე: აპატი,
მოსარჩელის წარმომადგენელი: შეინი
ივან მიხაილოვიჩი
მისამართი: აპატიტის ქ. სტროიტელი დ. 91 ბინა
მოპასუხე: GU - საპენსიო ფონდის ოფისი აპატიტში, მურმანსკის ოლქი მდებარეობა: ა,
განცხადება პრეტენზიის შესახებ
სტაჟში მუშაობის პერიოდების ჩართვაზე
და ხანდაზმულ ასაკში ვადამდელი საპენსიო პენსიის უფლების აღიარება.
მე დავიბადე 1954 წლის 4 მაისს, 03/09/1989-დან 01/09/1989 წლამდე პერიოდში კრასნოდარის ნავთობის გაძლიერებული აღდგენისა და ჭაბურღილების ძირითადი შეკეთების განყოფილებაში კრასნოდარნეფტეგაზის ასოციაციაში, როგორც დამხმარე საბურღი.
პუნქტების შესაბამისად. 6 პუნქტი 1 ხელოვნება. 28 01.01.01 ფედერალური კანონი „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ მამაკაცებისთვის 55 წლის ასაკის მიღწევისას და ქალებისთვის 50 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, თუ ისინი მუშაობდნენ მინიმუმ 15 კალენდარული წლის განმავლობაში შორეულ ჩრდილოეთში ან მინიმუმ 20 კალენდარული წელი ეკვივალენტურ რაიონებში და აქვს დაზღვევის გამოცდილება მინიმუმ 25 და 20 წელი, შესაბამისად. მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ როგორც შორეულ ჩრდილოეთში, ასევე ეკვივალენტურ რაიონებში, შრომითი პენსია დადგენილია შორეულ ჩრდილოეთში მუშაობის 15 კალენდარული წლის განმავლობაში. უფრო მეტიც, სამუშაო ყოველი კალენდარული წელი შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ რაიონებში ითვლება ცხრათვიან სამუშაოდ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში. მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში მინიმუმ 7 წელი და 6 თვე, ენიშნებათ შრომითი პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით დადგენილი ასაკის შემცირებით ოთხი თვით ამ რეგიონებში მუშაობის ყოველი სრული კალენდარული წლის განმავლობაში. . შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ რაიონებში მუშაობისას, ასევე შორეული ჩრდილოეთის ამ რაიონებსა და რეგიონებში, გამოიყენება ამ ქვეპუნქტის მეორე პუნქტის დებულებები.
ამ გარემოებების გათვალისწინებით და ხელმძღვანელობს პუნქტებით. 6 პუნქტი 1 ხელოვნება. 01.01.01 ფედერალური კანონის 28 N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ", მე მივმართე 2010 წლის 12 აგვისტოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის განყოფილებას აპატში, განცხადებით დანიშვნის შესახებ. ადრეული შრომითი პენსია სიბერეში.
სახელმწიფო დაწესებულების კომისიის - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციის გადაწყვეტილებით ქალაქ აპატიტში, მურმანსკის ოლქი No000, 01/01/2001, მე უარი მითხრეს ვადამდელი საპენსიო პენსიაზე არარსებობის გამო. საჭირო LTS 56 წლის ასაკის მიღწევისას 04 თვე - მინიმუმ 11 წლიანი სამუშაო RKS-ში.
მიმაჩნია, რომ სახელმწიფო დაწესებულების კომისიის მითითებული გადაწყვეტილება - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფისი ქალაქ აპატიტში, მურმანსკის ოლქი No. 000, 01.01.2001 წ., არღვევს ჩემს უფლებას მივიღო ვადამდელი საპენსიო პენსია ქ. სიბერე. მე მჯერა, რომ სახელმწიფო ადმინისტრაციის კომისიამ - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფისმა ქალაქ აპატიტში, მურმანსკის რეგიონში, არასწორად გამოითვალა სამსახურის ხანგრძლივობა შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებთან გათანაბრებულ ტერიტორიაზე 03-დან პერიოდში. /09/1986-დან 01/09/1989-მდე და შესაბამისად საჭირო LTS.
კომისიის ოქმის შესაბამისად, მოპასუხე სამუშაო გამოცდილებაში ითვალისწინებს 1 წელი 04 თვე 12 დღე (ფაქტობრივად დამუშავებული დროის მიხედვით). ხელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 300, როტაციის საფუძველზე მუშაობისას, სამუშაო დროის შეჯამებული აღრიცხვა დგინდება ერთი თვის, კვარტალის ან სხვა უფრო გრძელი პერიოდის განმავლობაში, მაგრამ არა უმეტეს ერთი წლისა. სააღრიცხვო პერიოდი მოიცავს მთელ სამუშაო დროს, მოგზაურობის დროს დამსაქმებლის მდებარეობიდან ან შეგროვების პუნქტიდან სამუშაო ადგილამდე და უკან, ასევე დასვენების დროს, რომელიც მოდის მოცემულ კალენდარულ პერიოდში. დამსაქმებელი ვალდებულია აწარმოოს როტაციის წესით მომუშავე თითოეული თანამშრომლის სამუშაო დროისა და დასვენების დროის აღრიცხვა თვეების მიხედვით და მთელი სააღრიცხვო პერიოდის განმავლობაში.
რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის ზემოაღნიშნული მუხლის და, ჩემი აზრით, სახელმწიფო დაწესებულების - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფისის, მურმანსკის ოლქის ქალაქ აპატიტის კომისიის შესაბამისად, სამუშაო გამოცდილება უნდა ჰქონდეს. მოიცავდა მუშაობის პერიოდს 2 წელი 10 თვე.
მიმაჩნია, რომ მოპასუხემ უკანონოდ გამორიცხა ჩემი სამუშაო გამოცდილებიდან ჩემი მუშაობის პერიოდი, რომელიც აძლევდა უფლებას ვადაზე ადრე საპენსიო პენსიაზე, 2007 წლის 05/17-დან 01/03/2008 წლამდე (პერიოდის ხანგრძლივობა 08 თვე 12 დღეებში) საბურღი დანადგარის ოპერატორის თანაშემწედ კომპანია გეოტექნოლოგიებში“.
ამ განაცხადში მითითებული გარემოებები დასტურდება შემდეგი დოკუმენტებით, რომლებიც გადაეცა სახელმწიფო დაწესებულების კომისიას - საპენსიო ფონდის ოფისს ქალაქ აპატიტში, მურმანსკის რეგიონში, რათა განიხილონ მოქალაქეების საპენსიო უფლებების განხორციელების საკითხები:
1) სამუშაო წიგნი 2001 წლის 1 იანვრით;
2) 01/01/2001 No36-05 S-56 სამუშაოს ცნობა;
4) ანაზღაურება მოპასუხისგან - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის სახელმწიფო ადმინისტრაციისგან ქალაქ აპატიტში, მურმანსკის ოლქი - სამართლებრივი ხარჯები სარჩელის განცხადებაში შესწორების შეტანისა და წარმომადგენლის მომსახურებისთვის გადახდის ოდენობით. 5500 რუბლი.
განაცხადი:
1) სახელმწიფო გადახდის ქვითარი. მოვალეობები.
2) საპენსიო მოწმობის ასლი.
3) კომისიის სხდომის 2010 წლის 11 ნოემბრის No000 ოქმი.
6) სამუშაო წიგნის ასლი.
7) იურიდიული მომსახურების ხელშეკრულების ასლი.
8) მკაცრი ანგარიშგების ფორმა გადახდის 5500 ოდენობით.
9) წარმომადგენლის შრომითი ხელშეკრულების ასლი.
რამენსკის საქალაქო სასამართლოში
მოსკოვის რეგიონი
1400100, მოსკოვის რეგიონი
რამენსკის რაიონი, რამენსკოე
ქ. ვოკზალნაია 2
მოსარჩელე: ——- ვალერი ნიკოლაევიჩი, დაბადებული 08/22/1962 წ.
ცხოვრობს მისამართზე: 140105, მოსკოვის რაიონი, რამენსკოე, ქ. ——, 29A,
კვ. 92.
რესპონდენტი:რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის დირექტორატი №15 მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის,
ადგილმდებარეობის მისამართი: 140105, მოსკოვის რეგიონი, რამენსკოე,
ქ. ჩუგუნოვა, 2
განცხადება პრეტენზიის შესახებ
ვადამდელი პენსიის უფლების აღიარების, შეღავათიანი სამუშაო გამოცდილების კრედიტში შრომითი სტაჟის შეტანისა და შეღავათიანი პენსიის დანიშვნის შესახებ.
ხელოვნების მე-2 პუნქტის 1 ნაწილის შესაბამისად. „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 30-ე მუხლით, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭება ამ ფედერალური კანონის მე-8 მუხლით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე, თუ ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტია არანაკლებ 30 შემდეგ პირებზე:
2) მამაკაცები 55 წლის მიღწევისთანავე და ქალები 50 წლის მიღწევისას, თუ ისინი მუშაობდნენ რთულ სამუშაო პირობებში, შესაბამისად, მინიმუმ 12 წელი, 6 თვე და 10 წელი და აქვთ დაზღვევის პერიოდი მინიმუმ 25 წელი და 20 წელი, შესაბამისად. თუ ეს პირები მუშაობდნენ ჩამოთვლილ სამუშაოებზე დადგენილი ვადის ნახევარზე მაინც და აქვთ საჭირო სადაზღვევო სტაჟი, მათ ენიჭებათ სადაზღვევო პენსია ამ ფედერალური კანონის მე-8 მუხლით გათვალისწინებული ასაკის ერთით შემცირებით. წელიწადში ყოველ 2 წელიწადში და 6 თვეში ასეთი სამუშაო მამაკაცებისთვის და ყოველ 2 წელიწადში ასეთი სამუშაოსთვის ქალებისთვის;
რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 16 ივლისის დადგენილების დებულებების ძალით. No665
„სამუშაოების, დარგების, პროფესიების, თანამდებობების, სპეციალობებისა და დაწესებულებების (ორგანიზაციების) ნუსხებზე, იმის გათვალისწინებით, თუ რომელი ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ვადაზე ადრე ენიჭება და შრომის (საქმიანობის) პერიოდების გამოთვლის წესები, რომლებიც იძლევა ვადაზე ადრე უფლებას. საპენსიო დებულება დადგენილია, რომ ვადამდელი საპენსიო უზრუნველყოფის მიზნით სამუშაოს შესაბამის სახეობებში სტაჟის განსაზღვრისას ფედერალური კანონის „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ 30-ე მუხლის შესაბამისად გამოიყენება შემდეგი:
ბ) ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ვადაზე ადრე მინიჭებისას იმ პირებზე, რომლებიც მუშაობდნენ მძიმე სამუშაო პირობებში:
მავნე და მძიმე სამუშაო პირობების მქონე დარგების, სამუშაო ადგილების, პროფესიების, თანამდებობებისა და ინდიკატორების სია No2, დასაქმება, რომელშიც იძლევა ხანდაზმულობის პენსიის შეღავათიანი პირობებით, დამტკიცებული სსრკ მინისტრთა კაბინეტის იანვრის დადგენილებით. 1991 წლის 26 №10 „სიების, პროდუქციის, სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობების და ინდიკატორების დამტკიცების შესახებ, რომლებიც ანიჭებენ შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფის უფლებით“;
მძიმე სამუშაო პირობების მქონე მრეწველობის, სახელოსნოების, პროფესიებისა და თანამდებობების ჩამონათვალი No2, სამუშაო, რომელშიც მოცემულია სახელმწიფო პენსიის უფლება შეღავათიანი პირობებით და შეღავათიანი ოდენობით, დამტკიცებული სსრკ მინისტრთა საბჭოს 1956 წლის 22 აგვისტოს No. 1173 „წარმოების, სახელოსნოების, პროფესიებისა და თანამდებობების სიების დამტკიცების შესახებ, რომლებშიც მუშაობა იძლევა სახელმწიფო პენსიის უფლებას შეღავათიანი პირობებით და შეღავათიანი ოდენობით“ - გათვალისწინებულ იქნეს შესაბამისი სამუშაოს შესრულების პერიოდები. 1992 წლის 1 იანვარი. „დარგების, სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობების და ინდიკატორების მე-2 სიის მიხედვით, რომლებიც ანიჭებენ შეღავათიან საპენსიო უზრუნველყოფის უფლებას“, პროფესია არის მასონები, რომლებიც მუდმივად მუშაობენ მასონთა გუნდებში და კომპლექსური ბრიგადების მასონების სპეციალიზებულ ერთეულებში (2290000a- 12680), აღიარებულია შეღავათიანი საპენსიო უზრუნველყოფის უფლების მიმცემ პროფესიად.
1985 წლის 19 დეკემბრიდან 1986 წლის 11 თებერვლამდე ——- ვ.ნ. გავლილი ქვისთის კურსები (ისევ), რაც დასტურდება სერტიფიკატი No ——.
ხელოვნების 1-ლი და მე-4 ნაწილის ძალით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 66, დადგენილი ფორმის სამუშაო წიგნი არის მთავარი დოკუმენტი დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობისა და სტაჟის შესახებ. სამუშაო წიგნი შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის, მის მიერ შესრულებული სამუშაოს, სხვა მუდმივ სამუშაოზე გადაყვანის და თანამშრომლის გათავისუფლების შესახებ.
ანალოგიური პოზიცია მოცემულია მე-11 მუხლშიIIრუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 2 ოქტომბრის No1015 დადგენილების ნაწილი „დაზღვევის პენსიების დადგენის სტაჟის გამოთვლისა და დადასტურების წესების დამტკიცების შესახებ“, კერძოდ, შრომითი ხელშეკრულებით მუშაობის პერიოდების დამადასტურებელი დოკუმენტი. არის დადგენილი ფორმის სამუშაო წიგნი.
——— ვალერი ნიკოლაევიჩი სამუშაო წიგნში AT-1 571 ჩანაწერების მიხედვით—-:
08/12/1981 წ – მიიღეს მოსობლსტროის ტრასტის SMU-3-ში მეორე კატეგორიის ბეტონის მუშად, 1981 წლის 08/18 №-კ ბრძანების საფუძველზე.
05/03/1982 – დაითხოვეს საბჭოთა არმიის რიგებში გაწვევის გამო, 05/03/1982 No-k ბრძანების საფუძველზე.
27/07/1984 – მიიღეს მეორე კლასის ბეტონის მუშად მოსობლსტროის ტრასტის SMU-3-ში, No ——k 27/07/1984 ბრძანების საფუძველზე.
01/06/1985 – გადაყვანილია მე-3 კატეგორიის ბეტონის მუშად, 28.05.1985 No —-/კ ბრძანების საფუძველზე.
07/14/1986 - Mosoblstroy Trust-ის SMU-3 გადაეცა რამენსკის აგროინდუსტრიული ქარხნის აგროსტროის ტრესტს. ბრძანება —— დათარიღებული 1986 წლის 14 ივლისით. გლავმოსობლასტოის მიხედვით, ბრძანება No - 1986 წლის 18 ივლისით. Mosoblstroy Trust No. ——. ამას ადასტურებს 2017 წლის 2 სექტემბრით დათარიღებული სერტიფიკატიც. სს ფირმა „PMK-3“ გამოშვებული ვ.ნ.
09/10/1986 – Agrostroy Trust-ის SMU-3 ეწოდა მობილური მექანიზებული სვეტის No. -. ბრძანება No - 1986 წლის 10 სექტემბრით ასევე დასტურდება კომპანია „PMK-3“ სს-ის მიერ გაცემული სერთიფიკატი.
04.05.1987 – 1115 დადგენილების საფუძველზე გადამზადებასთან დაკავშირებით, 1987 წლის 05/04/05 №-კა ბრძანებით მიენიჭა მე-3 კატეგორიის მესონის პროფესია.
30.09.1988 წ.– სატარიფო კომისიის საფუძველზე მიენიჭა მე-4 კატეგორიის ქვისა, 30.09.1988 №-კ ბრძანების საფუძველზე.
25.07.1992 – გაათავისუფლეს PMK-3-დან სს კომპანია PMK-3-ში გადაცემის გამო, 1992 წლის 12/31/12 №-კ ბრძანების საფუძველზე.
01/01/1993 – დაიქირავეს მე-4 კლასის ქვისა PMK-3 ABK „რამენსკიდან“ „სს ფირმა PMK-3“-ში გადასაყვანად, 1993 წლის 01/04/01 No ——-k ბრძანების საფუძველზე.
25.07.1994 - „მობილური მექანიზებული სვეტი“ №- ეწოდა ღია სააქციო საზოგადოება „PMK3 ფირმა“, ბრძანების საფუძველზე № თარიღი.
14/08/1997 - „სს ფირმა PMK-3“ ეწოდა „დახურული სააქციო საზოგადოება ფირმა „PMK-3“ №№ —— 1997 წლის 14.08. ასევე დასტურდება ზემოაღნიშნული სერთიფიკატი კომპანია “PMK-3” CJSC.
12.07.1999 – გაათავისუფლეს საკუთარი მოთხოვნით, 1999 წლის 12 ივლისის No ——კ ბრძანების საფუძველზე.
13/07/1999 – დაიქირავეს სანტექნიკოსად MUK “კულტურის სასახლეში. ვოროვსკი“, 1999 წლის 12 ივლისით დათარიღებული №№-- ბრძანების საფუძველზე
01.11.2000 – გაათავისუფლეს საკუთარი მოთხოვნით მუხ. 31 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი, 01.11.2000 No33/2 ბრძანების საფუძველზე.
01.11.2000 – დაიქირავეს კონტროლიორის დაცვის თანამშრომელად GSK “რამენსკოიში”, 2000 წლის 29.10.2000 No ბრძანების საფუძველზე.
01.08.2008 – გაათავისუფლეს საკუთარი მოთხოვნით, 31.08.2008 №—- ბრძანების საფუძველზე.
25.08.2008 – მიიღება მე-4 კატეგორიის აგურის მწარმოებლად შპს VOLGOS-ში №25.08.2008 ბრძანების საფუძველზე.
09.12.2009 – გაათავისუფლეს საკუთარი მოთხოვნით, მუხლი 3, ნაწილი 1, მუხ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 17, 09.12.2009 No. —— ბრძანების საფუძველზე.
07/08/2014 – დაიქირავეს მე-3 კატეგორიის საფოსტო ტექნიკის ელექტრიკოსის თანამდებობაზე ეკონომიკური მომსახურების ჯგუფში ფედერალურ სახელმწიფო უნიტარულ საწარმო „რუსეთის ფოსტაში“ №№ ——pr 07/08/ ბრძანების საფუძველზე. 2014 წელი.
22.07.2014 – 21.07.2014 ბრძანების საფუძველზე გადაიყვანეს Lytarkino-4 საფოსტო განყოფილებაში უფროსის თანამდებობაზე. არა.-- შესახვევი
01/07/2015 – გადაყვანილია ბელაია დაჩის საფოსტო განყოფილების უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე №——/rk/per 01/07/2015 ბრძანების საფუძველზე.
09/04/2015 – გაათავისუფლეს საკუთარი მოთხოვნით, მუხლი 3, ნაწილი 1, მუხ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 17, 06.08.2015 No ——k/uv ბრძანების საფუძველზე.
12/11/2015 – მიიღეს 1-ლი კლასის ტელეკომის ოპერატორად Lyubertsy OPS-ში ფედერალურ სახელმწიფო უნიტარულ საწარმოში „რუსეთის ფოსტა“ No. ——k/pr 12/11/2015 ბრძანების საფუძველზე.
01/07/2016 – გადაყვანილია 1-ლი კლასის ტელეკომის ოპერატორის მიერ მობილური ჯგუფში, №--კ/2016 წლის 07/01/2016 შეკვეთის საფუძველზე.
13 წელი 3 თვე 22 დღე
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ——- ვალერი ნიკოლაევიჩი მუშაობდა 13 წელი, 5 თვე და 24 დღე პროფესიით - მესონი, მუდმივად მუშაობდა ქვისთა გუნდებში და კომპლექსური ბრიგადების ქვისთა სპეციალიზებულ ნაწილებში. ამ დროისთვის ——- ვალერი ნიკოლაევიჩს აქვს 28 წელი 6 თვე და 16 დღე სამუშაო გამოცდილება, რაც შეესაბამება პუნქტი 2 ნაწილი 1 მუხ. 30 ფედერალური კანონი „დაზღვევის პენსიების შესახებ“.
ამასთან, სსს ფირმა „PMK-3“ 2017 წლის 2 აგვისტოს Nob\n ცნობაში ადასტურებს ზემოაღნიშნულ სამუშაო წიგნში ჩანაწერებს, რომ ვ.ნ. 1984 წლის 27 ივლისიდან პერიოდში 07/12/1999-მდე მუშაობდა ბეტონის მუშად, აგურის მშენებლად, ქვისთა ბრიგადაში, მოსობლსტროი-26 ტრასტის SMU-3-ში, რომელიც მოგვიანებით გადაკეთდა დახურულ სააქციო საზოგადოებად ფირმა PMK-3-ად.
აღწერილის მიხედვით, ——— ვალერი ნიკოლაევიჩს უფლება აქვს მას დაუნიშნოს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ხელოვნებით დადგენილ ასაკამდე. 8 ფედერალური კანონი „დაზღვევის პენსიების შესახებ“.
22.08.2017წ ——— ვ.ნ. 55 წლის ასაკში მან მიმართა რუსეთის ფედერაციის No15 GU-UPF-ს მოსკოვისა და მოსკოვის ოლქისთვის ვადამდელი ასაკის პენსიაზე განაცხადით.
19.12.2017წ მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების განხორციელების შესახებ No3204 კომისიის სხდომის ოქმის საფუძველზე: ——- ვ.ნ. უარი თქვა კრედიტზე შეღავათიანი მომსახურების ხანგრძლივობისთვისმუშაობის პერიოდი 27.07.1984 წლიდან 31.12.1992 წლამდე, 25.08.2008 წ. 09.12.2009 წლამდე, 01.09.1994 წ 09/30/1994, 06/01/1995 - 06/30/1995, 09/01/1995 31/10/1995-მდე, 01/02/1996-დან 01/31/1998, 11/01/1998-დან 28.02.1999-მდე და 04/01/1999 წლიდან 07/12/1999-მდე კომისიამ ასევე უარი თქვა 2017 წლის 08/02/2017 ბ\n მოწმობის დათვლაზე, რომელიც ადასტურებს აგურის შემქმნელად მუშაობის პერიოდს, გამუდმებით მუშაობს ქვისმთავებელთა ბრიგადებში და კომპლექსური ბრიგადების ქვისმთავლების სპეციალიზებულ დანაყოფებში. კომისიამ არ უარყო მუშაობის ეს პერიოდები:
კომისიის ამ გადაწყვეტილებას ——— ვ.ნ. არ ეთანხმება, მას უკანონოდ თვლის, ვინაიდან სადავო პერიოდებში რთულ სამუშაო პირობებში ასრულებდა სამუშაოს მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში, მუშაობდა ბეტონის მუშად, ქვისა, ყველა ჩანაწერი ქ. სამუშაო წიგნაკი აღირიცხა მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
სამუშაო ზემოაღნიშნული პერიოდები, რომლებიც იძლევა ვადაზე ადრე პენსიის უფლებას, უსაფუძვლოდ გამოირიცხა სტაჟისაგან, ვინაიდან ეს პერიოდები დასტურდება 2017 წლის 2 სექტემბრის No b\n სამუშაო წიგნში ჩანაწერებით. გაცემული სს კომპანია „PMK-3“-ის მიერ, საარქივო მოწმობა 09/04/2017 წ. No4568/—— გაცემულია მოსკოვის ოლქის რამენსკის მუნიციპალური ოლქის ადმინისტრაციის მიერ, ცნობა 2017 წლის 22 მაისით. გაცემული შპს „———“.
ამრიგად, მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის სახელმწიფო დაწესებულების - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის No15 ოფისის უარი ვალერი ნიკოლაევიჩისთვის ვადამდელი პენსიის მინიჭებაზე უკანონოა.
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე,
ჰკითხეთ
აღიარე ჩემი უფლება ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესახებ.
ვავალდებულებ რუსეთის ფედერაციის №15 GU-UPF-ს მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის ჩემს სტაჟში ჩართოს, რაც მაძლევს უფლებას მივიღო ვადამდელი საპენსიო პენსია, ჩემი მუშაობის პერიოდები:
— 05/04/1987 – 12/31/1992 წლიდან ( 5 წელი 7 თვე 28 დღე)– როგორც მესონი, მუდმივად მუშაობს ქვისთა ბრიგადაში და კომპლექსური ბრიგადების ქვისთა სპეციალიზებულ ნაწილებში, ტრასტის SMU-3-ში „მოსობლსტროი“, „აგროსტროი“, „მობილური მექანიზებული სვეტი No3“, ღია სააქციო საზოგადოება“ PMK-3“, სს კომპანია „PMK-3“.
- 25.08.2008-დან – 09.12.2009წ ( 1 წელი 3 თვე 15 დღე)- შპს ვოლგოსში ქვისა.
- 01.09.1994 წ – 30.09.1994 წ ( 1 თვე) -
- 06/01/1995 წლიდან – 30.06.1995წ ( 1 თვე) -ღია სააქციო საზოგადოება PMK-3-ის მეისედ.
— 01.09.1995 – 31.10.1995 წწ ( 2 თვე) -ღია სააქციო საზოგადოება PMK-3-ის მეისედ.
- 02/01/1996 წლიდან – 31.01.1998წ ( 2 წელი) -ღია სააქციო საზოგადოება „პმკ-3“-ში მემონტაჟედ; სს ფირმა "PMK-3".
- 01.11.1998 წლიდან – 28.02.1999წ ( 4 თვე) -
- 01.04.1999 წლიდან – 07/12/1999 წ ( 3 თვე 12 დღე) - CJSC PMK-3-ის მეისედ.
და სულ 9 წელი 10 თვე 25 დღე შეღავათიანი სამუშაო გამოცდილება.
ვავალდებულებ სახელმწიფო დაწესებულებას - რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის No15 მთავარ დირექტორატს მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის, დამინიშნოს. ადრეული საპენსიო პენსია სიბერეშიუფლების გაჩენის მომენტიდან, ანუ დან 22.08.2017წ
განაცხადი:სარჩელის განცხადების ასლი; სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ასლი – 2 ც.; პირადობის მოწმობის ასლი – 2 ცალი; უარის ასლი - 2 ცალი; შპს VOLGOS-ის მიერ გაცემული მოწმობის ასლი - 2 ცალი; სს „PMK-3“-ის მიერ გაცემული მოწმობის ასლი - 2 ცალი; მოწმობის ასლი 09/02/2017 წ გაცემული კომპანია "PMK-3" სს - 2 ცალი; საარქივო მოწმობის ასლი – 2 ცალი; სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი.
მოსარჩელე———- ვ.ნ.
ჩვენ შევეცადეთ ვიპოვოთ ღირსეული მაგალითები, რათა დაზოგოთ დრო განაცხადის ზედმიწევნითი დამუშავებისთვის. პასუხისმგებელ დოკუმენტს აქვს მონაცემებისთვის საჭირო სექციები. მათი სწორად შეყვანისთვის საჭიროა წესების გაგება.
ამის გაკეთების უმარტივესი გზაა ქვემოთ მოყვანილი შაბლონის შემოწმება. თუ მოულოდნელად შეგხვდებათ შეცდომა ან უზუსტობა, გთხოვთ აცნობოთ ადმინისტრაციას შეცდომის შესახებ სტატიაში მოცემულ ფორმაში. სასარგებლოა გვახსოვდეს, რომ კანონმდებლობა არ დგას კონკრეტულ წერტილში და მოდელების უმეტესობა სწრაფად ხდება მოძველებული.
ყოველთვის საჭიროა მათში მითითებული სამართლებრივი ნორმების თანამედროვეობის შემოწმება. შესაძლოა, კანონებმა უკვე დაკარგეს აქტუალობა.
გთავაზობთ სარჩელის ნიმუშს შრომითი ურთიერთობის ფაქტის დასადგენად. შრომითი ურთიერთობის ფაქტი უნდა დადგინდეს, თუ დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის შრომითი ურთიერთობა არ არის დოკუმენტირებული.
ანუ არ არის შრომითი ხელშეკრულება, შრომითი ორდერი, ჩანაწერი არ ყოფილა სამუშაო წიგნში. ფაქტობრივად, თანამშრომელი ვერ ადასტურებს არანაირად, რომ მუშაობდა ამ ორგანიზაციაში ან ინდივიდუალურ მეწარმეზე.
შრომითი ურთიერთობის დამყარების გარეშე დასაქმებული ვერ შეძლებს დაიცვას საკუთარი უფლებები სასამართლოში და არ აქვს უფლება მოითხოვოს სამუშაო გამოცდილებაში სამუშაო პერიოდის ჩართვა. შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის საფუძვლებისა და სასამართლოს მიერ შრომითი ურთიერთობის ფაქტის დადგენის შესახებ დეტალური ინფორმაცია მოცემულია სტატიაში „შრომითი ურთიერთობის ფაქტი“.
სარჩელი შრომითი ურთიერთობის ფაქტის დადგენის თაობაზე სასამართლოში წარედგინება დამსაქმებლის - სარჩელში მოპასუხის ადგილსამყოფელს. თუ თანამშრომელი მუშაობდა მოპასუხის ფილიალში ან წარმომადგენლობაში, მაშინ სარჩელის შეტანა შესაძლებელია სასამართლოში მოსარჩელის ფაქტობრივი მუშაობის ადგილზე.
შრომითი ურთიერთობის დამყარების მოთხოვნები განეკუთვნება რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების იურისდიქციას. თანამშრომელი, რომელიც სასამართლოში მიდის შრომით დავის გამო, თავისუფლდება ყველანაირი სამართლებრივი ხარჯისგან.
ვინაიდან სარჩელის წარდგენისას აუცილებელი მტკიცებულებების შეგროვება მთლიანად მოსარჩელეს ეკისრება, სარჩელის შეტანამდე მიზანშეწონილია შრომითი ურთიერთობის ფაქტის დამადასტურებელი დოკუმენტების შეგროვება მაინც. თუ თქვენ ვერ შეაგროვებთ მტკიცებულებებს არაფორმალურად, შეგიძლიათ სცადოთ განაცხადი სამუშაოსთან დაკავშირებულ დოკუმენტებზე.
სასამართლოში სარჩელის შეტანამდე დასაქმებულს შეუძლია საჩივრის შეტანა შრომის ინსპექციაში. ამ სიტუაციაში უფლების დაცვის ეს მეთოდი ძალიან გამართლებულია;
შრომითი ურთიერთობის ფაქტის დადგენისას პრეტენზიის წარდგენისას, როგორც წესი, წარმოიქმნება მოთხოვნები ხელფასის აღდგენის ან სამუშაოზე აღდგენის შესახებ, გირჩევთ გაეცნოთ ვებგვერდზე წარმოდგენილ შრომით დავის პრეტენზიების სხვა ნიმუშებს.
__________________________________ში
(სასამართლოს სახელი)
მოსარჩელე: ________________________
(სრული სახელი, მისამართი)
რესპონდენტი: _______________________
(მეწარმის სრული სახელი
ან კომპანიის სახელი,
მისამართი)
სარჩელის ფასი: ______________________
(მოთხოვნიდან მიღებული მოგების ოდენობა)
ვმუშაობ _________ კომპანიაში ____________ ____ წლიდან _________-ის თანამდებობაზე. შრომითი ურთიერთობა არ იყო გაფორმებული და შრომითი ხელშეკრულება არ მომცეს. _________ (მიუთითეთ რა გარემოებები დაიწყო მოსარჩელემ თავისი სამუშაო მოვალეობების შესრულება, რა ხელშეკრულებები ჰქონდა დამსაქმებელთან).
როცა აიყვანეს, დამპირდნენ ხელფასს _______ რუბლის ოდენობით, ფაქტობრივად, მთელი დროის განმავლობაში _______ რუბლს მიხდიდნენ. (მიუთითეთ ფაქტობრივი გადახდები თანხებით და თარიღებით), _______ რუბლი არ მიიღეს.
დამსაქმებელთან შრომითი ურთიერთობა დასტურდება _________-ით (მიუთითეთ როგორ დასტურდება შრომითი ურთიერთობა).
რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მე-16 მუხლის თანახმად, დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის შრომითი ურთიერთობა ასევე წარმოიქმნება დასაქმებულის ფაქტობრივი დაშვების საფუძველზე სამუშაოდ ცოდნით ან დამსაქმებლის ან მისი წარმომადგენლის სახელით, იმ შემთხვევაში, როდესაც შრომითი ხელშეკრულება არ იყო სათანადოდ შედგენილი.
გ. თანამდებობიდან გამათავისუფლეს ამავდროულად, არც გათავისუფლების ბრძანება მიმიღია, არც სამუშაო წიგნაკი მომცეს და არც გაწეული დრო.
მიმაჩნია, რომ დამსაქმებლის ქმედებები უკანონოა, რადგან _________ (მიუთითეთ მიზეზები).
დამსაქმებლის უკანონო ქმედებებმა მომაყენა მორალური ზიანი, რაც გამოიხატა _________-ში (მიუთითეთ კონკრეტული გამოცდილება, მაგალითად: სტრესი, დეპრესია, უძილობა და ა.შ.). ჩემთვის მიყენებულ მორალურ ზარალს _______ რუბლს ვაფასებ.
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ხელმძღვანელობს რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 131-132-ე მუხლებით,
განაცხადის შეტანის თარიღი ____________ ____ მოსარჩელის ხელმოწერა _______
ჩამოტვირთეთ განაცხადის ნიმუში:
განცხადება შრომითი ურთიერთობის ფაქტის დადგენის შესახებ (21.0 KiB, 1,178 დარტყმა)
"___"_________ ____, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფისთან დაკავშირებისას დადგინდა, რომ ჩემს სამუშაო წიგნში ჩანაწერები შესრულდა დარღვევებით. ჩანაწერი No.____ დათარიღებული „___“_________ ____, შესრულებული _________ (დამსაქმებლის სახელი), შეიცავს შემდეგ ხარვეზებს _________ (ჩამოთვალეთ არსებული ხარვეზები).
სასამართლოს გარეშე შესწორებების შეტანა შეუძლებელია, ვინაიდან კომპანია _________ (კომპანიის დასახელება) ლიკვიდირებულია, რაც დასტურდება ამონაწერით იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან. საარქივო განყოფილებას რომ დავუკავშირდი, მოწმობა მომცეს, რომელშიც მუშაობის პერიოდი ბოლომდე არ იყო დადასტურებული.
მუშაობის ფაქტი დასტურდება დოკუმენტებით _________ (საბუთების სია), მოწმეების ჩვენებები _________ (მოწმეთა სრული გვარი, მისამართი), რომლებიც ჩემთან მუშაობდნენ მთელი პერიოდის განმავლობაში. მოწმეთა სამუშაო წიგნებში ინფორმაცია სწორად არის შეტანილი. შრომის ფაქტის დადგენა აუცილებელია პენსიის დანიშვნისას სადაზღვევო პერიოდში ჩასართავად.
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 131-132, 264-268 მუხლების შესაბამისად, ქ.
შუამდგომლობა:
მოვითხოვ სასამართლოში მოწმის სახით გამოძახებას, რომლებიც დაადასტურებენ თანამშრომლობის ფაქტს:
1. _____________ (სრული სახელი, მისამართი).
2. _____________ (სრული სახელი, მისამართი).
განცხადებას თანდართული დოკუმენტების ჩამონათვალი (ასლები საქმეში მონაწილე პირთა რაოდენობის მიხედვით):
განაცხადის თარიღი ____________ ____ ხელმოწერა _______
ჩამოტვირთეთ განაცხადის ნიმუში:
განცხადება სამუშაო ფაქტის დადგენის შესახებ (19.0 KiB, 232 დარტყმა)
განმცხადებელი: ივანოვი ივან მიხაილოვიჩი
მინსკი, ქ. ზვეზდნაია, 1, ბინა. 14
დაინტერესებული მხარეები: შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება "Hi-hi-hi"
220019 მინსკი, ქ. უბოინაია, 6
სოციალური დაცვის ადმინისტრაციის დეპარტამენტი
მინსკის მოსკოვის ოლქი
220036 მინსკი, ძერჟინსკის გამზ., 10
განცხადება ფაქტის დადგენის შესახებ
ხელფასის მიღება
01/07/1985 მე მივიღე სამუშაო Hi-hi-hi უნიტარულ საწარმოში მე-5 კატეგორიის მექანიკური აწყობის სამუშაოების მექანიკოსად. შემდგომში მე-6 კატეგორია დამანიშნეს.
1993 წლის აგვისტოში Hi-hi-hi უნიტარული საწარმო გადაკეთდა შპს Hi-hi-hi.
სოციალური უზრუნველყოფის შესახებ კანონმდებლობის თანახმად, პენსიის დასანიშნად აუცილებელია რეგისტრაციის ადგილზე სოციალური დაცვის დეპარტამენტს წარუდგინოს შრომის სტაჟის ვადის ანაზღაურების ცნობა, რომელიც გაცემული უნდა იყოს დამსაქმებლის მიერ (დამსაქმებლები). ).
საპენსიო ასაკის მოახლოებასთან დაკავშირებით, პენსიის გამოსათვლელად სახელფასო მოწმობის მისაღებად მივმართე შპს Hi-hi-hi. 1985წ. 01.11.1992 31.12.1992 პერიოდისთვის არ მომცეს სახელფასო მოწმობა და წერილობით შემატყობინეს, რომ არ იყო ინფორმაცია ჩემი ამ პერიოდის ხელფასის შესახებ (წერილი თანდართული).
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ხელმძღვანელობს ხელოვნება. ბელორუსის რესპუბლიკის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 363, 364, 366,
1. დადგინდეს, რომ მე მივიღე ხელფასი 1985 წლის 1 ნოემბრიდან 1992 წლის 31 დეკემბრამდე პერიოდში შესაბამისი ოდენობით.
2. როგორც წინასასამართლო მომზადება, გთხოვთ, მოითხოვოთ შპს Hi-hi-hi-სგან ჩემი ხელფასის მიღების დამადასტურებელი არსებული დოკუმენტები.
დანართები: 1. განაცხადის ასლი 1 გვერდზე. 2 ეგზემპლარად.
2. 05/11/2010 No141-05-14/546 წერილის ასლი 1 გვერდზე.
3. ამონაწერი სამუშაო წიგნიდან _______ გვერდებზე.
ივანოვი ი.მ. ___________________
"_____" _______________ 2010 წ
წყაროები:
vseiski.ru, kadrovik.by
[სასამართლოს სახელზე, რომელშიც შეტანილია სარჩელი]
მოსარჩელე: [ფ. მთლიანად I.O.
მისამართი: [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ]
მოპასუხე: [ტერიტორიული ორგანოს დასახელება
რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი]
მისამართი: [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ]
[თარიღი, თვე, წელი] წლიდან ვარ ხანდაზმული პენსიონერი.
ხელოვნების შესაბამისად. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 173-FZ 7 "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" მე ვარ ასაკობრივი პენსიის მიმღები [დღიდან, თვე, წელი].
ჩემი სადაზღვევო გამოცდილების დასადასტურებლად მე წარვადგინე ჩემი სამუშაო წიგნი [რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს დასახელება].
მოპასუხის გათვლებით, ჩემი დაზღვევის გამოცდილება პენსიაზე განაცხადის მომენტში იყო [ღირებულება] წელი.
ბრალდებულის გზავნილის მიხედვით, დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა], ჩემი მუშაობის პერიოდი [თარიღი, თვე, წელი] [თარიღი, თვე, წელი], როგორც [სამსახურის დასახელება] არ შედის ჩემს ჯამში სამუშაო და დაზღვევის გამოცდილება ] [დამქირავებელი ორგანიზაციის სახელით] იმის გამო, რომ [მიუთითეთ მიზეზები, რომლებიც საფუძვლად დაედო საკამათო სამუშაო პერიოდის სტაჟისა და დაზღვევის ჩანაწერში უარის თქმის საფუძველს].
არ ვეთანხმები მოპასუხის ამ უარს შემდეგი მიზეზების გამო.
რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 39-ე მუხლი უზრუნველყოფს რუსეთის ფედერაციის თითოეული მოქალაქის ასაკის მიხედვით სოციალურ უზრუნველყოფას. სოციალური უზრუნველყოფის კონსტიტუციური უფლება ასევე მოიცავს კანონით განსაზღვრულ შემთხვევებში და ოდენობით პენსიის მიღების უფლებას.
რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების შრომით პენსიაზე უფლების გაჩენისა და განხორციელების საფუძვლები რეგულირდება 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონით No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ (შემდგომში - Კანონი).
ხელოვნების მიხედვით. ამ კანონის მე-2 პუნქტით, სადაზღვევო სტაჟი არის სამუშაო პერიოდის მთლიანი ხანგრძლივობა და (ან) სხვა საქმიანობა, რომელიც გათვალისწინებულია შრომითი პენსიის უფლების დადგენისას, რომლის დროსაც სადაზღვევო შენატანები გადაიხადეს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში. ასევე დაზღვევის სტაჟად ჩათვლილი სხვა პერიოდები.
ხელოვნების შესაბამისად. კანონის 10, სადაზღვევო პერიოდი მოიცავს მუშაობის პერიოდებს და (ან) სხვა საქმიანობას, რომლებიც განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდებში სადაზღვევო შენატანები გადაიხადეს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.
ხელოვნების დებულებების შესაბამისად. კანონის 30-ე პუნქტით, სტაჟის ჯამური სტაჟი იგულისხმება როგორც შრომის და სხვა სოციალურად სასარგებლო საქმიანობის ჯამური ხანგრძლივობა.
კანონის მე-13 მუხლი ადგენს, რომ დაზღვევის პერიოდის, სამუშაო პერიოდის და (ან) სხვა საქმიანობის გაანგარიშებისას, რაც გათვალისწინებულია ხელოვნებაში. ამ კანონის 10, მოქალაქის დაზღვეულ პირად დარეგისტრირებამდე 1996 წლის 04/01/19 N 27-FZ ფედერალური კანონის "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) რეგისტრაციის შესახებ", დასტურდება დოკუმენტებით, რომლებიც გაცემულია დადგენილი წესით დამსაქმებლების ან შესაბამისი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოების მიერ და რიგ შემთხვევებში შეიძლება დადგინდეს ორი ან მეტი მოწმის ჩვენების საფუძველზე დოკუმენტების დაკარგვისას და სხვა მიზეზების გამო (მათი დაუდევრობით შენახვის, განზრახ განადგურების გამო. და მსგავსი მიზეზები) არა დასაქმებულის ბრალით.
შრომითი პენსიების დადგენის სადაზღვევო სტაჟის გამოთვლისა და დადასტურების წესები, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 24 ივლისის N 555 ბრძანებულებით, ითვალისწინებს სამუშაო სტაჟში შემავალი სამუშაო პერიოდის დადასტურების პროცედურას.
ამრიგად, შრომითი ხელშეკრულებით მუშაობის პერიოდების დამადასტურებელი ძირითადი დოკუმენტი არის დადგენილი ფორმის სამუშაო წიგნი. როდესაც სამუშაო წიგნი შეიცავს არასწორ და არაზუსტ ინფორმაციას, დამსაქმებლის ან შესაბამისი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოების მიერ გაცემული ცნობები, ამონაწერები ბრძანებებიდან, პირადი ანგარიშები და სახელფასო ანგარიშები მიიღება სამუშაო პერიოდების დადასტურებად. თუ სამუშაო დოკუმენტები დაიკარგა სტიქიის გამო და შეუძლებელია მათი აღდგენა, ასევე თანამშრომლის უყურადღებოდ შენახვის ან განზრახ განადგურების გამო, ნებადართულია სტაჟის დადგენა ორი ადამიანის ჩვენების საფუძველზე. ან მეტი მოწმე.
[დღე, თვე, წელი] [დამსაქმებელი ორგანიზაციის დასახელება] ლიკვიდირებულია.
[საარქივო დაწესებულების დასახელების] პასუხის მიხედვით, დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა], დოკუმენტები [დამსაქმებელი ორგანიზაციის დასახელება] პერსონალის შესახებ არქივში შესანახად არ იყო გადაცემული.
ამრიგად, მოპასუხისთვის შეუძლებელია ამ ორგანიზაციაში მუშაობის პერიოდის დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტების მიწოდება.
თუმცა სადავო პერიოდში ჩემი შრომითი საქმიანობის ფაქტს, სამუშაო წიგნის გარდა, მოწმეთა ჩვენებებიც ადასტურებს [ფ. ი.ო. სრულად], რომელიც სადავო პერიოდში მუშაობდა ჩემთან [დამსაქმებელი ორგანიზაციის სახელით]. ამ მოწმეების მუშაობა [დამქირავებელი ორგანიზაციის სახელით] დასტურდება [მიუთითეთ სადავო პერიოდის განმავლობაში ამ პირების ამ ორგანიზაციაში მუშაობის დამადასტურებელი დოკუმენტებით].
ამრიგად, სამუშაო წიგნების სწორად შევსების და შენახვის ვალდებულება ეკისრება დამსაქმებელს და ამ უკანასკნელის მიერ დაკისრებული მოვალეობის შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება არ შეიძლება გახდეს მოსარჩელის კანონიერი უფლებების დარღვევის საფუძველი.
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე და ხელმძღვანელობს 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“, მუხ. Ხელოვნება. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 131, 132 მე ვთხოვ:
მოვალე მოპასუხე, რომ ჩემს მთლიან სამუშაო და სადაზღვევო გამოცდილებაში შეიტანოს სამუშაო პერიოდი [დღიდან, თვიდან, წელიწადი]-დან [დღე, თვე, წელი] [დამსაქმებელი ორგანიზაციის დასახელება] თანამდებობაზე [სახელი].
განაცხადი:
1) სარჩელის ასლი;
2) ქვითარი სახელმწიფო ბაჟის გადახდის შესახებ;
3) სამუშაო წიგნის ასლი;
4) მოპასუხის შეტყობინების ასლი დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა];
5) პასუხის ასლი არქივიდან დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა];
6) [სარჩელში მითითებული გარემოებების დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტები].
[ხელმოწერა, ინიციალები, გვარი]
[დღე თვე წელი]
მთავარი დასაბუთება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ყველა უარის თქმის ნებაყოფლობით, წინასწარი წესით, სამუშაო პერიოდის ჩართვას მთლიან სამუშაო და სადაზღვევო გამოცდილებაში არის 2013 წლის 28 დეკემბრის N 400 ფედერალური კანონის დებულებები. -FZ (შესწორებულია 2015 წლის 29 დეკემბერს) „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ მუხლი 11. სამუშაოს პერიოდები და (ან) სადაზღვევო პერიოდში შემავალი სხვა საქმიანობა 1. დაზღვევის პერიოდი მოიცავს სამუშაო პერიოდებს და (ან) სხვა საქმიანობას, რომელიც იყო შესრულებულია რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ამ ფედერალური კანონის მე-4 მუხლის 1-ლი ნაწილით განსაზღვრული პირების მიერ, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდებისთვის დარიცხული და გადახდილი იყო სადაზღვევო შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.
გარდა ამისა, რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2012 წლის 11 დეკემბრის N 30 დადგენილება, მოსკოვი "სასამართლოების პრაქტიკის შესახებ, რომლებიც განიხილავენ საქმეებს, რომლებიც დაკავშირებულია შრომით პენსიაზე უფლებების განხორციელებასთან", ამ დავას კლასიფიცირდება როგორც საკუთრების უფლება. , და ამიტომ ადგენს ხანდაზმულობის ვადას.
კითხვები, რომლებიც უნდა დაზუსტდეს დირექტორისგან სარჩელის შეტანამდე:
(RD) დამსაქმებელთან (GPA ან TC) ურთიერთობის ტიპი. თუ GPA იყო RD საგადასახადო აგენტი და, შესაბამისად, სოციალურად მნიშვნელოვანი ტრანსფერების გადამხდელი;
დამხმარე დოკუმენტების ხელმისაწვდომობა (სამუშაო წიგნი, შრომის კოდექსის ასლები ან GPD)
სამუშაო ადგილიდან კოლეგებისგან ჩვენების მიღების შესაძლებლობა, სტაჟი, რომლის ჩართვაც აუცილებელია, აგრეთვე ამ (ამ) სამუშაო ადგილიდან დოკუმენტების მიღების შესაძლებლობა;
ადვოკატის თანამდებობის დასაბუთება:
2001 წლის 15 დეკემბრის ფედერალური კანონი N 167-FZ (შესწორებულია 2015 წლის 14 დეკემბერს) „რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ“ მუხლი 15. დაზღვეული პირების უფლებები, მოვალეობები და მოვალეობები 1. დაზღვეულ პირებს უფლება აქვთ: მშრომელთა და დამსაქმებელთა წარმომადგენლობითი ორგანოები მონაწილეობენ რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემის გაუმჯობესებაში; თავისუფლად მიიღოს ინფორმაცია დამსაქმებლისგან სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშების შესახებ და განახორციელოს კონტროლი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მათ გადარიცხვაზე;
ხელოვნების 1-ლი პუნქტის მიხედვით. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" 10, სადაზღვევო პერიოდი მოიცავს მუშაობის პერიოდებს და (ან) სხვა საქმიანობას, რომლებიც განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დაზღვეული პირების მიერ. სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდის განმავლობაში სადაზღვევო შენატანები გადაიხადეს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.
რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2012 წლის 11 დეკემბრის N 30 დადგენილება მოსკოვი „მოქალაქეების შრომით პენსიაზე უფლებების განხორციელებასთან დაკავშირებული საქმეების განხილვის პრაქტიკის შესახებ“ 9. მე-9 მუხლის 1-ლი პუნქტის მიხედვით. 1999 წლის 16 ივლისის ფედერალური კანონი N 165 - ფედერალური კანონი „სავალდებულო სოციალური დაზღვევის საფუძვლების შესახებ“ შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები ექვემდებარებიან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას (პენსიის ჩათვლით) დამსაქმებელთან შრომითი ხელშეკრულების დადების მომენტიდან. სადაზღვევო პრემიის გადახდა არის თითოეული დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა, როგორც სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სუბიექტი (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 1 და 22 მუხლები). ამ ვალდებულების შეუსრულებლობა არ შეიძლება გახდეს საფუძვლად იმისა, რომ შრომის პენსიის უფლების დადგენისას გათვალისწინებული სადაზღვევო პერიოდში არ ჩაითვალოს სამუშაო პერიოდები, რომლებზედაც სადაზღვევო პრემია არ იქნა გადახდილი სრულად ან ნაწილობრივ. ამასთან დაკავშირებით, სასამართლოს უფლება აქვს დააკმაყოფილოს მოქალაქეთა მოთხოვნები შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის გადაანგარიშების შესახებ, განსაზღვრული ვადების გათვალისწინებით. უფრო მეტიც, ამ გადაანგარიშების დროისთვის (არა უადრეს 2007 წლის 10 ივლისისა), შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ზომა უნდა იყოს ის თანხა, რომელსაც მოქალაქე მიიღებს, თუ დამზღვევი სრულად გადაიხდის სადაზღვევო პრემიებს.
სარჩელის შეტანის საკითხის გადასაწყვეტად საჭიროა გაირკვეს ხანდაზმულობის ვადასთან დაკავშირებული გარემოებები, ასევე გაირკვეს (გამოტოვების შემთხვევაში) სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 205-ე მუხლით გათვალისწინებული გარემოებების არსებობა. ხანდაზმულობის აღდგენა.
გამონაკლის შემთხვევებში, როდესაც სასამართლო ცნობს მოსარჩელის პიროვნებასთან დაკავშირებული გარემოებების გამო (მძიმე ავადმყოფობა, უმწეო მდგომარეობა, გაუნათლებლობა და ა.შ.) ხანდაზმულობის ვადის გაცდენის საფუძვლიან მიზეზს, მოქალაქის დარღვეული უფლება ექვემდებარება დაცვას. . ხანდაზმულობის ვადის გაცდენის მიზეზები შეიძლება ჩაითვალოს საფუძვლიანად, თუ ისინი მოხდა ხანდაზმულობის ვადის ბოლო ექვს თვეში, ხოლო თუ ეს ვადა ექვსი თვეა ან ექვს თვეზე ნაკლებია, ხანდაზმულობის პერიოდში.
[სასამართლოს სახელზე, რომელშიც შეტანილია სარჩელი]
მოსარჩელე: [ფ. მთლიანად I.O.
მისამართი: [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ]
მოპასუხე: [ტერიტორიული ორგანოს დასახელება
რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი]
მისამართი: [შეიყვანეთ საჭიროებისამებრ]
სარჩელის განცხადება
ხანდაზმულობის პენსიის მინიჭებისას სამუშაო პერიოდის სტაჟისა და დაზღვევის ჩართვაზე
[თარიღი, თვე, წელი] წლიდან ვარ ხანდაზმული პენსიონერი.
ხელოვნების შესაბამისად. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 173-FZ 7 "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" მე ვარ ასაკობრივი პენსიის მიმღები [დღიდან, თვე, წელი].
ჩემი სადაზღვევო გამოცდილების დასადასტურებლად მე წარვადგინე ჩემი სამუშაო წიგნი [რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს დასახელება].
მოპასუხის გათვლებით, ჩემი დაზღვევის გამოცდილება პენსიაზე განაცხადის მომენტში იყო [ღირებულება] წელი.
ბრალდებულის გზავნილის მიხედვით, დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა], ჩემი მუშაობის პერიოდი [თარიღი, თვე, წელი] [თარიღი, თვე, წელი], როგორც [სამსახურის დასახელება] არ შედის ჩემს ჯამში სამუშაო და დაზღვევის გამოცდილება ] [დამქირავებელი ორგანიზაციის სახელით] იმის გამო, რომ [მიუთითეთ მიზეზები, რომლებიც საფუძვლად დაედო საკამათო სამუშაო პერიოდის სტაჟისა და დაზღვევის ჩანაწერში უარის თქმის საფუძველს].
არ ვეთანხმები მოპასუხის ამ უარს შემდეგი მიზეზების გამო.
რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის 39-ე მუხლი უზრუნველყოფს რუსეთის ფედერაციის თითოეული მოქალაქის ასაკის მიხედვით სოციალურ უზრუნველყოფას. სოციალური უზრუნველყოფის კონსტიტუციური უფლება ასევე მოიცავს კანონით განსაზღვრულ შემთხვევებში და ოდენობით პენსიის მიღების უფლებას.
რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების შრომით პენსიაზე უფლების გაჩენისა და განხორციელების საფუძვლები რეგულირდება 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონით No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ (შემდგომში - Კანონი).
ხელოვნების მიხედვით. ამ კანონის მე-2 პუნქტით, სადაზღვევო სტაჟი არის სამუშაო პერიოდის მთლიანი ხანგრძლივობა და (ან) სხვა საქმიანობა, რომელიც გათვალისწინებულია შრომითი პენსიის უფლების დადგენისას, რომლის დროსაც სადაზღვევო შენატანები გადაიხადეს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში. ასევე დაზღვევის სტაჟად ჩათვლილი სხვა პერიოდები.
ხელოვნების შესაბამისად. კანონის 10, სადაზღვევო პერიოდი მოიცავს მუშაობის პერიოდებს და (ან) სხვა საქმიანობას, რომლებიც განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდებში სადაზღვევო შენატანები გადაიხადეს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.
ხელოვნების დებულებების შესაბამისად. კანონის 30-ე პუნქტით, სტაჟის ჯამური სტაჟი იგულისხმება როგორც შრომის და სხვა სოციალურად სასარგებლო საქმიანობის ჯამური ხანგრძლივობა.
კანონის მე-13 მუხლი ადგენს, რომ დაზღვევის პერიოდის, სამუშაო პერიოდის და (ან) სხვა საქმიანობის გაანგარიშებისას, რაც გათვალისწინებულია ხელოვნებაში. ამ კანონის 10, მოქალაქის დაზღვეულ პირად დარეგისტრირებამდე 1996 წლის 04/01/19 N 27-FZ ფედერალური კანონის "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) რეგისტრაციის შესახებ", დასტურდება დოკუმენტებით, რომლებიც გაცემულია დადგენილი წესით დამსაქმებლების ან შესაბამისი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოების მიერ და რიგ შემთხვევებში შეიძლება დადგინდეს ორი ან მეტი მოწმის ჩვენების საფუძველზე დოკუმენტების დაკარგვისას და სხვა მიზეზების გამო (მათი დაუდევრობით შენახვის, განზრახ განადგურების გამო. და მსგავსი მიზეზები) არა დასაქმებულის ბრალით.
შრომითი პენსიების დადგენის სადაზღვევო სტაჟის გამოთვლისა და დადასტურების წესები, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 24 ივლისის N 555 ბრძანებულებით, ითვალისწინებს სამუშაო სტაჟში შემავალი სამუშაო პერიოდის დადასტურების პროცედურას.
ამრიგად, შრომითი ხელშეკრულებით მუშაობის პერიოდების დამადასტურებელი ძირითადი დოკუმენტი არის დადგენილი ფორმის სამუშაო წიგნი. როდესაც სამუშაო წიგნი შეიცავს არასწორ და არაზუსტ ინფორმაციას, დამსაქმებლის ან შესაბამისი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოების მიერ გაცემული ცნობები, ამონაწერები ბრძანებებიდან, პირადი ანგარიშები და სახელფასო ანგარიშები მიიღება სამუშაო პერიოდების დადასტურებად. თუ სამუშაო დოკუმენტები დაიკარგა სტიქიის გამო და შეუძლებელია მათი აღდგენა, ასევე თანამშრომლის უყურადღებოდ შენახვის ან განზრახ განადგურების გამო, ნებადართულია სტაჟის დადგენა ორი ადამიანის ჩვენების საფუძველზე. ან მეტი მოწმე.
[დღე, თვე, წელი] [დამსაქმებელი ორგანიზაციის დასახელება] ლიკვიდირებულია.
[საარქივო დაწესებულების დასახელების] პასუხის მიხედვით, დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა], დოკუმენტები [დამსაქმებელი ორგანიზაციის დასახელება] პერსონალის შესახებ არქივში შესანახად არ იყო გადაცემული.
ამრიგად, მოპასუხისთვის შეუძლებელია ამ ორგანიზაციაში მუშაობის პერიოდის დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტების მიწოდება.
თუმცა სადავო პერიოდში ჩემი შრომითი საქმიანობის ფაქტს, სამუშაო წიგნის გარდა, მოწმეთა ჩვენებებიც ადასტურებს [ფ. ი.ო. სრულად], რომელიც სადავო პერიოდში მუშაობდა ჩემთან [დამსაქმებელი ორგანიზაციის სახელით]. ამ მოწმეების მუშაობა [დამქირავებელი ორგანიზაციის სახელით] დასტურდება [მიუთითეთ სადავო პერიოდის განმავლობაში ამ პირების ამ ორგანიზაციაში მუშაობის დამადასტურებელი დოკუმენტებით].
ამრიგად, სამუშაო წიგნების სწორად შევსების და შენახვის ვალდებულება ეკისრება დამსაქმებელს და ამ უკანასკნელის მიერ დაკისრებული მოვალეობის შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება არ შეიძლება გახდეს მოსარჩელის კანონიერი უფლებების დარღვევის საფუძველი.
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე და ხელმძღვანელობს 2001 წლის 17 დეკემბრის N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ", მუხ. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 131, 132 მე ვთხოვ:
მოვალე მოპასუხე, რომ ჩემს მთლიან სამუშაო და სადაზღვევო გამოცდილებაში შეიტანოს სამუშაო პერიოდი [დღიდან, თვიდან, წელიწადი]-დან [დღე, თვე, წელი] [დამსაქმებელი ორგანიზაციის დასახელება] თანამდებობაზე [სახელი].
განაცხადი:
1) სარჩელის ასლი;
2) ქვითარი სახელმწიფო ბაჟის გადახდის შესახებ;
3) სამუშაო წიგნის ასლი;
4) მოპასუხის შეტყობინების ასლი დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა];
5) პასუხის ასლი არქივიდან დათარიღებული [დღე, თვე, წელი] N [მნიშვნელობა];
6) [სარჩელში მითითებული გარემოებების დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტები].
[ხელმოწერა, ინიციალები, გვარი]
[დღე თვე წელი]
სოციალურად საშიში შედეგები: ცნება, ძირითადი ნიშნები, ტიპები, სისხლისსამართლებრივი მნიშვნელობა. ადვოკატის მიერ სოციალურად საშიში შედეგების ხასიათისა და მოცულობის ანალიზი ქმედების სიმძიმის დადგენის ობიექტური შეფასებისთვის.
კრიმინალური ( სოციალურად საშიში შედეგი) არის ობიექტური მხარის ნიშანი, რომელიც ასახავს სპეციალური ნაწილის მუხლით გათვალისწინებულ სისხლისსამართლებრივი დაცვის ობიექტში მომხდარ ნეგატიურ ცვლილებებს.
შედეგების კლასიფიკაცია (ტიპები):
1) განხორციელების ხარისხის მიხედვით სოციალურად სახიფათო შედეგები იყოფა: რეალურ ზიანს (ზიანს); საფრთხე, მათი გამოწვევის საფრთხე;
2) დანაშაულის სტრუქტურის მიხედვით სოციალურად საშიში შედეგები შეიძლება იყოს: მარტივი (ერთდროული და ერთგვაროვანი); კომპლექსი (კომპლექსური, ხანგრძლივი);
3) კონკრეტული დაზიანების მიხედვით: მასალა; არამატერიალური.
მატერიალური შედეგები მოიცავს:
1) ფიზიკური ზიანის მიყენება, ანუ ადამიანის სიცოცხლის ან ჯანმრთელობისთვის ზიანის მიყენება, რაც, თავის მხრივ, შეიძლება იყოს: – ადამიანის სიკვდილი – ჯანმრთელობისთვის ზომიერი ზიანი; ჯანმრთელობისთვის;
2) ქონებრივი ზიანი, რომელიც მოიცავს მესაკუთრის ან კანონიერი მფლობელის სახსრების პირდაპირ შემცირებას ან მათ არ გაზრდისას მაშინ, როცა ეს უნდა მომხდარიყო - კუთვნილი კუთვნილი შეუსრულებლობის შემთხვევაში და იყოფა:
- მნიშვნელოვანი ზიანის ან მნიშვნელოვანი ზიანისათვის;
– დიდი ან დიდი ზომის დაზიანება;
- განსაკუთრებით დიდი მასშტაბის დაზიანება.
არამატერიალური ზიანი მოიცავს ყველა სხვა კანონიერად დაცული ინტერესის დაზიანებას. ეს შეიძლება იყოს: გარემოსდაცვითი; პოლიტიკური; ზიანი მიაყენოს მოქალაქეთა უფლებებსა და ლეგიტიმურ ინტერესებს; ზიანი მიაყენოს ორგანიზაციების უფლებებსა და ლეგიტიმურ ინტერესებს, საზოგადოების ან სახელმწიფოს კანონიერად დაცულ ინტერესებს; ინფორმაციული ზიანი და ა.შ.
სოციალურად საშიში შედეგების დადგომით დანაშაული სრულდება. თუმცა, ხდება ისე, რომ დანაშაულის სავალდებულო ელემენტი კრიმინალური შედეგების დაწყების შემდეგაც, თან სდევს შემდგომი შედეგების მთელი ჯაჭვი, რომელიც დანაშაულის ფარგლებს სცილდება. ასეთ შედეგებს უწოდებენ შემდგომ ან დამატებით. ისინი არ მონაწილეობენ დანაშაულის კვალიფიკაციაში, ვინაიდან დევს დანაშაულის ფარგლებს გარეთ, მაგრამ თუ ისინი გათვალისწინებულნი არიან, სასამართლოს მიერ მხედველობაში მიიღება დამამძიმებელ გარემოებად.
დამატებითი მძიმე შედეგებით კვალიფიცირებული კომპოზიციები - შემდგომი შედეგები, რომლებიც სუბიექტს პირდაპირ არ სურდა, მაგრამ მის მიერ ირიბი განზრახვით ან არასერიოზულობით არის გათვალისწინებული, მას ეკისრება დამოუკიდებელი დანაშაული და პასუხისმგებლობა წარმოიქმნება ორი ან მეტი დანაშაულის ერთობლიობაზე.
სოციალურად საშიში შედეგების მნიშვნელობა:
– ისინი მოქმედებენ როგორც ქმედებების კრიმინალიზაციის წამყვანი საფუძველი;
– დანაშაულთა კლასიფიკაციაში ჩართულია სოციალურად საშიში შედეგები;
– ისინი გადამწყვეტი განსხვავებაა დანაშაულებსა და არაკრიმინალურ დანაშაულებს, ასევე ამორალურ ქმედებებს შორის;
– სოციალურად სახიფათო შედეგების მსგავსი როლი ქმედების არამნიშვნელოვნების დადგენაში, რომელიც არ არის დანაშაული.
4. პრობლემა (პრაქტიკული დავალება). ანდერძის ბათილობის თაობაზე სარჩელის პროექტის შედგენა.
(სახელი) რაიონულ სასამართლოს
მოსარჩელე: (სრული სახელი, მისამართი)
მოპასუხე: (სრული სახელი, მისამართი)
მე-3 პირი: ნოტარიუსი ______________ (ქალაქი) ____________________ (სრული სახელი)
_____________________________ (მისამართი)
სახელმწიფო გადასახადი: 300 რუბლი.
განცხადება პრეტენზიის შესახებ
ანდერძის ბათილობის შესახებ
___________________ (დღე, თვე, წელი) გარდაიცვალა ____________________ (სრული სახელი), ვინ არის (მიუთითეთ ურთიერთობის ხარისხი). (სრული სახელი) გარდაცვალების შემდეგ მემკვიდრეობა გაიხსნა.
ვარ 1-ლი ეტაპის კანონით მემკვიდრე; კანონით სხვა მემკვიდრეები არ არიან / ჩემს გარდა კანონით მემკვიდრეები არიან ___________________________ (არსებობის შემთხვევაში ჩართული არიან როგორც 3 პირი).
____________________ (დღე, თვე, წელი) ___________________ (სრული სახელი) შეადგინა ანდერძი, რომლის მიხედვითაც მთელი ქონება ანდერძით (სრული სახელით) გადაეცა ამ საქმეში მოპასუხეს. ანდერძი დამოწმებული იყო ნოტარიუსის _______________________________.
ანდერძის შედგენის დროს __________________________ (გარდაცვლილის (გარდაცვლილების) სრული სახელი) ვერ გაიგო მისი ქმედებების მნიშვნელობა და მართოს ისინი, ვინაიდან ______________________ (მიუთითეთ გარემოებები, რომლებიც ადასტურებენ მოანდერძის ნების გამოვლენის შეუძლებლობას შედგენისას. ანდერძი ფიზიკური ან ფსიქიკური მდგომარეობის გამო), რაც დასტურდება ამონაწერით სამედიცინო ისტორიიდან გაცემული __________________________ (სამედიცინო დაწესებულების დასახელება).
ხელოვნების 1-ლი პუნქტის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 177, მოქალაქის მიერ დადებული გარიგება, თუმცა იურიდიულად კომპეტენტური, იყო ისეთ მდგომარეობაში, როდესაც მას არ შეეძლო გაეგო თავისი ქმედებების მნიშვნელობა ან მართოს ისინი. სასამართლოს მიერ ბათილად ცნო ამ მოქალაქის ან სხვა პირების მოთხოვნით, რომელთა ჩადენის შედეგად ირღვევა კანონით დაცული უფლებები ან ინტერესები.
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე და ხელოვნების შესაბამისად. 1124 რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი
1. ცნობს ანდერძს (სრული სახელი), დამოწმებული (თარიღი, თვე, წელი) (დამოწმების ადგილი, დამოწმებული პირი), ბათილად.
აპლიკაციები:
1. სარჩელის ასლი და თანდართული დოკუმენტები;
2. ანდერძის ასლი.
3. მოანდერძის გარდაცვალების მოწმობის ასლი.
4. საბუთების ასლები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ ანდერძის შედგენის მომენტში მოანდერძე ვერ აცნობიერებდა თავის ქმედებებს და არ აცნობიერებდა მათ მნიშვნელობას (მაგალითად, სამედიცინო ჩანაწერი).
5. მინდობილობის ასლი და ბრძანება.
6. ქვითარი სახელმწიფო ბაჟის გადახდის შესახებ.
7. მოსარჩელისა და მოანდერძის ოჯახური ნათესაობის დამადასტურებელი დოკუმენტების ასლები.
კიდევ ერთი მოთხოვნა შეიძლება იყოს: 2. აღიაროს მოსარჩელეს ქონებაზე საკუთრების უფლება. მაშინ სარჩელში უნდა მიუთითოთ: კანონით მემკვიდრე ვარ, სამკვიდრო მივიღე სანოტარო ბიუროს დაკავშირებით, სადაც შევიტყვე ანდერძის შესახებ. შემდეგ გ.პ. ქონების ღირებულებიდან. განცხადებას თანდართული დოკუმენტების ჩამონათვალი (ასლები საქმეში მონაწილე პირთა რაოდენობის მიხედვით):
განაცხადის თარიღი "___"_________ ____ მოსარჩელის ხელმოწერა _______
